水母网讯  为使企业在经济危机下招聘到真正适合自身发展的高级人才，蓬莱市人事局多方努力，多措并举全力搭建高级人才、职场专家和企业三方沟通互动的平台，帮助本地企业更快地获得所需高级人才，帮助高级人才获得更好的职业机会，让双方获得双赢，取得较好效果。

他们的主要做法如下：一是加强与各级人才市场的合作。积极加强与山东省、烟台市、西安、沈阳、青岛等人才市场的联系，经常组织巨涛重工、北方奔驰、山汽改、京鲁渔业、渤海造船等重点企业组团外出参加各地人才市场举办的高级人才招聘会。在今年烟台市人事局举办的大型高级人才招聘会中，他们精心布置了蓬莱招聘专区，大大提升了该市引进高层次人才的形象，增强了对高层次人才的吸引力。

二是加强与国内高校的合作。为了解决企业技能人才短缺的问题，他们根据企业的人才需求情况，分别向200多所普通高等院校和向100多所职业技术学院发函，宣传蓬莱，发布需求，请院校帮助推荐优秀毕业生到企业工作。同时，争取高校支持，组织30多家企业免费参加驻烟各高校的招聘会，招聘引进急需的高层次人才。在他们的努力下，先后有京鲁渔业、渤海造船、山汽改等20多家企业与鲁东大学、山东建筑大学、青岛农业大学、哈尔滨工业大学、山东大学等院校建立了密切合作关系，为企业引进高层次人才大开方便之门。

三是加强与各人才网站的合作。互联网方便、快捷、信息量大，利用互联网进行招聘已逐渐成为企业引进高层次人才的又一重要渠道，为此，他们积极加强与沈阳、西安、青岛等地人才网站的合作，为企业提供专门页面，刊发最新招聘信息，对该市人才工作动态、招聘资讯等予以宣传报道，并将蓬莱人才网站与他们链接，进一步拓宽该市招聘高层人才的渠道。今年以来，通过各级网站发布企业招聘高级人才信息100多条。

四是加强与国外专家组织的合作。他们积极通过国家、省外专局等引智渠道，引进该市急需的国外对口专家。近年来，为企业引进德国、法国、荷兰等国专家多名，帮助企业解决了多项技术难题。其中，法国波尔多大学著名的葡萄与葡萄酒专家、酿酒师热拉尔·高林先生，受聘于蓬莱市近10家葡萄酒企业担任技术顾问。他不但为蓬莱的葡萄种植带来先进理念和管理技术，还从法国带来了十多种世界顶级酿酒葡萄苗木，促进了蓬莱乃至全国葡萄苗木的品种改良升级，为当地酒业经济带来实效。 （张奇业）