牟平区委办公室聚焦“能力作风提升年”主题，把2023年确定为“攻坚突破年”，全面提升“三服务”工作水平，当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为加快推动牟平重返烟台第一方阵贡献智慧和力量。

健全学习机制，结合实际制定方案，每天下班后开展不少于1小时的集中学习活动。开展“勇争先、走在前”大讨论，全体干部结合“能力作风提升年”活动，以“市情、区情大家谈”为主题上台演讲，练就“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的硬功夫，进一步明确工作思路、提升能力作风，把集中学习的过程转化为学习知识、交流工作、提升水平的过程，避免了学习流于形式。

区委办公室各科室以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，奋力夺取一季度开门红，全力推进各项工作。改革办在省级简报《改革与制度创新》刊发典型材料并报中央改革办，在市级《改革简报》和《财经专报》刊发典型材料；秘书科深入一线开展调查研究，聚焦生物医药产业全面起势，从全国生物医药产业园区百强榜中，选取排名靠前、具有代表性的园区编发《领导参阅》，区委主要领导同志作出批示，要求各相关部门单位认真学习，并在实际工作中学以致用；信息室发表《信息参考》，区委主要领导作出批示：“凝心聚力，团结奋斗，把牟平的事干出成绩干出彩”；督查室制定《牟平区重点工作挂图作战2023年实施意见》，完善优化区挂图作战平台板块设置，将市挂图作战平台涉及牟平事项和全区、重要事项全部纳入区平台管理；行政科配合全区攻坚突破重返烟台第一方阵中心工作，部署系列工作调度部署会议，谋划制定了全年会议活动计划。

筑牢“能力作风提升”压舱石，开展主题活动，与省、市委财经办领导共同到胶东红色文化陈列馆进行参观，全体党员干部身临其境重温革命斗争历史，更加坚定了“奋发向上、勇毅前行”的理想信念和昂扬斗志。大力发扬极端负责的工作作风和无怨无悔的奉献精神，设立机关文化墙和流动红旗，每月评比“红旗科室”，营造团结奋斗的工作氛围，在推动牟平重返烟台第一方阵的实践中彰显党办责任担当。

（全百惠 苍劲）