莱阳市委书记 卢春玲

人才因产业而聚，产业因人才而兴。2023年，莱阳市将坚持人才引领发展战略，以擦亮“中国预制菜之乡”名片为目标，聚焦绿色食品特色优势产业，全链条育才、全视角引才、全方位用才，着力打造业态高端、特色明显、优势突出的产业人才集聚高地。

建机制抓长效，不断提升产才融合组织力。一是突出系统化谋篇布局。围绕打造“1+2+5+N”绿色食品产业体系，叫响中国“云厨房”、世界“菜篮子”——“莱阳味道”区域公用品牌，高标准编制《绿色食品产业人才集聚高地规划建设实施方案》，细化实化人才队伍建设、平台载体建设、产业支撑能力等指标，推动人才工作与产业发展同频共振。二是出台精准化扶持政策。深入落实推动预制菜产业高质量发展18条扶持政策，新出台“人才新政”12条，进一步完善人才引育、激励、服务政策，为绿色食品和预制菜产业发展提供全方位人才政策支持。三是完善常态化竞赛比武机制。持续开展“招才引智”大竞赛大比武，赛引才数量质量、比服务水平成效，周调度、月汇总、季通报、年评议，完善定性和定量考评体系，不断浓厚人人有责、人人尽责的人才工作氛围。

拓渠道促引育，不断提升产才融合牵引力。一是着力引进高端人才。绘制绿色食品和预制菜产业紧缺人才需求目录，充分发挥县级预制菜产业联盟作用，“组团式”对接中国农科院、江南大学等高校院所，引进高端产业人才30人以上；坚持招商引资与招才引智相结合，借力“陌上花开—畅游烟台”暨“梨乡花语赏花季”文旅促消费等节会，高标准举办双招双引洽谈会、预制菜产业高峰论坛等活动，实现高层次人才和项目“双落地”5个以上；依托国家蔬菜加工专业分中心等科创平台，通过合作研究、技术指导等形式，引进产业链创新团队、领军人才5名以上。二是着力集聚青年人才。实施“青年人才集聚工程”，组织鲁花、龙大等骨干企业参加“名企名校行”活动，年内赴外地举办“才聚梨乡·筑梦莱阳”招才引智推介会10场以上；定期向重点企业项目征集人才需求清单，依托胶东人力资源服务产业园，精准组织人才招聘会、人才沙龙等活动，年内引进青年人才800人以上；常态化举办梨乡学子家乡行、在外英才恳谈会等活动，吸引在外青年人才返乡创业就业。三是着力培育实用人才。实施“实用人才培优”计划，引导青农大、烟台机电等市内院校对接企业需求，优化学科设置，为企业培育输送实用型人才；鼓励春雪、顺德盛等企业与中国农大等高校院所建立实习实训、创新创业基地，推动“人才链”与“产业链”精准对接，年内组建产学研联盟2个以上；实施“百万农村实用人才培育计划”，举办创业创新大赛、职业技能竞赛，强化专业技术人才培育，全面提升本土人才能力素养。

优生态强服务，不断提升产才融合吸附力。一是强化金融保障。统筹用好预制菜发展基金，积极推广“人才贷”等金融产品，探索多元化投资、支持模式，对赴莱高端产业人才给予最高500万元经费支持。二是强化平台保障。加快推进鲁花花生产业技术研究院、预制菜产业研究院等新型研发机构建设，支持龙大美食、连胜种业等企业共建重点实验室、技术创新中心，年内新建创新创业平台4家以上。三是强化服务保障。全面推行人才服务专员制度，持续扩大高层次人才服务联盟范围，开设“绿色通道”，在配偶安置、子女入学、医疗保健等方面提供全程“一卡式”“一站式”贴心服务；深入实施人才安居工程，筹建200套人才公寓，让各类人才在莱阳舒心生活、安心发展。