莱山区委书记 罗建

青年人才是国家战略人才力量的源头活水。莱山区始终坚持以“城市对青年发展更友好、青年对城市发展更有为”为目标，以海纳百川的胸怀引才聚才，以求贤若渴的心态爱才用才，以筑巢引凤的实招留才育才，充分发挥青年人才大厦等载体作用，进一步丰富青年人才政策、搭建青年建功平台、优化青年成长环境，全力打造青年人才集聚新高地。

在优化引才政策上谋深谋实，全力打造具有莱山辨识度的人才集聚新高地。栽下梧桐树，引得凤凰来。莱山区将深入落实“莱山英才计划”，紧紧围绕青年人才集聚，针对市外青年人才、驻烟高校学生、本土在外青年等群体，分别实施“青苗助长”计划、“揽才优选”计划、“才归桑梓”计划等青年人才普惠性支持政策，给予青年人才最高3.6万元、技术人才最高2.4万元、技能人才最高1.2万元、驻烟高校毕业生留莱奖励最高3000元、返乡人才最高3万元补贴。

在构建创新平台上求新求变，全力打造具有莱山辨识度的人才引育新格局。强化提升平台载体功能，为人才施展才华夯实支撑，才能加快构造广聚英才的“强磁场”。莱山区强力破解了金益德新天地都市广场历史遗留问题，成功引进了山东人才发展集团，高标准投资建设了莱山人力资源产业园，提供5000平方米带装修可拎包入驻的办公场地，与莱山区创新创业基地、烟台高层次人才创业园（莱山区）形成了“两园一基地”青年人才集聚节点。下一步，将坚持“政府主导、企业主体、市场化运作、专业化管理”的原则，进一步拓展运营服务规模和服务体系，通过“政府引导+国企搭台+运营外包”模式，加快建设“人力资源服务+互联网+大数据+创新孵化”的青年人才就业创新服务平台，着力打造数字经济产业人才培养高地，力争全年实现税收4000万元，提供固定就业岗位不低于5000个，留存青年人才1000人。

在强化服务保障上用力用情，全力打造具有莱山辨识度的人才发展新环境。只有从思想上心系人才、从感情上贴近人才、从细节上关心人才，才能真正让人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。莱山区始终坚持用心用力用情服务青年人才，新建设的青年人才大厦区位优势明显，毗邻烟台市和莱山区政务服务中心，可提供容纳约1000人的配套公寓。建立了规范高效的产业园管理和服务体制机制，与山东人才发展集团合作，对莱山青年人才大厦入驻机构进行专业化运营管理和配套服务。遴选了周边莱山振华、永旺购物中心、宝龙广场、莱山银座等优质商家纳入“菁聚莱山”人才服务联盟，为青年人才“衣食住行”提供便利。统筹周边莱山区实验小学、鲁东大学莱山实验中学、毓璜顶医院莱山院区等教育医疗资源，为青年人才子女入学、医养健康等方面提供保障。每年组织包括人才招引、校企对接、HR沙龙、政策宣讲、入驻机构交流等各类活动达到10场次以上，积极营造“乐居、乐享、乐业”的人才发展生态。

培养青年人才就是奠基未来，用好青年人才就是创造未来。莱山区将坚决扛起烟台中心城区核心区的使命担当，始终坚持人才优先发展战略，以更扎实的工作、更广阔的舞台、更包容的环境，多维度发力、多路径创新、多措施突破，以一流人才生态广聚天下英才，努力为烟台地区生产总值过万亿提供强有力的人才支撑和智力保障。