市工业和信息化局党组书记、局长 林阳

人才是当今社会赢得竞争主动的战略资源，而工业是经济增长的主引擎、人才引育的主战场，市工业和信息化局始终遵循人才强国战略，严格按照上级的决策部署和人才工作要求，立足产业发展新实际，开辟人才引育新赛道，持续为工业企业和人才提供全方位、全链条服务，进一步为我市工业经济发展集结人才“第一资源”，激发创新“第一动力”，不断深化人才在赋能全市工业经济高质量发展的突出作用。

立足产业链式发展，发挥人才建强补延作用。大力实施“9+N”制造业集聚培育工程，围绕16条产业链关键环节、技术短板动态梳理“一图五库四清单”，不断更新“产业人才需求地图”，明确引才重点，做到有的放矢；同时，持续强化产业链上下游企业招商，通过招引企业落地吸引优秀人才入驻，以产聚才、以才强产，不断建链、强链、补链、延链，精准筑牢产业发展的人才基础，提升产业链发展韧性和竞争力。

立足企业梯队建设，厚植人才培育成长沃土。着力实施企业倍增计划，“去粗取精”动态调整倍增企业名单，围绕新的人才需求，完善政策体系和资源差异化配置。创新服务企业专员服务方式，探索设立服务企业专家团，围绕金融、数字化改造、工业设计、人才、法律五个专业领域开展精准对接服务。梯度培育优质企业群体，在狠抓新增规上企业培育的同时，构建覆盖创新型中小企业、专精特新中小企业、“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业链领航企业的培育体系，为广大人才在我市各类企业成长提供坚实基础。

立足平台载体支撑，凝聚人才创新创业合力。充分发挥科创平台、研发机构等创新载体招才引智效能，加快培育布局制造业创新中心、“一企一技术”研发中心、工业设计中心等高水平创新平台，今年新认定省级制造业创新中心1家以上、“一企一技术”研发中心10家以上。通过“校企联手”“校企联姻”开展产学研合作，并依托哈尔滨工程大学烟台研究院、中集海工研究院、烟台大学、鲁东大学等科研院所为我市培育高端人才。提升科技创新载体服务能力，向双创企业提供研发装备、资金及应用场景等资源，激活创新平台对于提高创新能力、招才引智质量的重要引擎作用。

立足培训实训活动，深化人才产教融合发展。持续开展“智慧提升”工程，围绕工业互联网、绿色制造、企业管理等内容，针对性开展企业家专题培训，通过“导师制”加强优秀青年企业家培养，以拓宽企业家视野、提升企业家能力。持续壮大技能人才队伍建设，加强省级公共实训基地培育建设，为企业开展订单式、场景式、生产性实训培养。持续深化产教融合，做好同教育等部门的沟通对接，力争把教育资源向产业发展倾斜，为职业院校与行业企业发展、企业招引合适的技能型人才提供全方位保障。

YMG全媒体记者 慕溯 整理