为规范党员发展程序，提高基层党员质量，近年来，招远市阜山镇严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，采取抓源头调结构、抓流程严标准、抓实践铸先锋等举措，突出政治标准，加强政治把关，高质量抓实发展党员工作，不断为党组织注入新鲜血液。

在全面梳理前期发展党员情况的基础上，阜山镇注重从村“两委”干部、村级后备干部、农村致富能人、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员的优秀青年中优先发展党员，重点发展35岁以下优秀人才，着力优化党员队伍结构，破解农村党员老龄化问题。同时，结合全市农村后备人才“雏雁培育工程”，在全镇储备培养239名后备人才，完善后备人才库，并从中择优发展党员，推动高素质党员比例持续增长。截至3月底，已在78个村中储备35岁以下入党积极分子60余名。

为确保党员发展过程公平规范，阜山镇党委安排组织委员、党建办工作人员与工作区人员共同参与指导监督党员发展过程，严格规范工作流程，认真执行发展程序。对申请入党资料由专人负责管理，严格“三级审核机制”，建立电子数据库，严格落实查阅、借阅制度，确保发展过程可追溯。 （徐晓倩）