打出政策组合拳!

海阳市司法局出台六项措施加强法律服务队伍建设

2023年05月22日

本报讯(YMG全媒体记者 庞磊 通讯员 孙芳)今年以来,海阳市司法局坚持管理与服务并重,聚焦优化法治营商环境、助企纾困、提供优质法律服务等方面出台六项措施,提升法律服务队伍整体素质,更好地服务全市经济社会发展大局。

打造律师行业“红心律动”特色党建品牌。海阳市司法局坚持党的组织建设全覆盖,党建制度全规范,推行党员律师“双向培养”,开展“做党和人民满意的好律师”主题活动,组织专题辩论赛、典型事迹演讲、支部团建共建、项目现场观摩、党建公益行等特色活动,以党建红色引擎引领全市律师行业高质量发展。

构建诚信建设长效机制。完善诚信相关制度,开展诚信宣传教育、失信问题专项治理、信用等级评定、诚信典型选树等活动,进一步增强全市律师和基层法律服务工作者的诚信意识和信誉约束,提高法律服务队伍的整体素质。

加强行业规范化管理。海阳市司法局把建章立制作为律师事务所和基层法律服务所完善自律管理机制的基础性常规工作,制定《关于进一步加强律师和基层法律服务工作者行业执业监管工作的实施意见》《海阳市律师、律师事务所、基层法律服务工作者和基层法律服务所失范约谈制度》等文件并汇编成册,每季度召开全市律师事务所和基层法律服务所主任工作会议,每半年全覆盖巡查一次,切实解决在人员管理、办案收费、业务操作等环节上存在的突出问题,加强规范化管理,营造良好的行业生态。

建立专业化培训体系和行风监督机制。海阳市司法局举办律师和基层法律服务工作者示范培训班,进行思想教育、政治教育和业务教育,达到全方位立体式培训效果。聘请市“两代表一委员”、政法系统优秀党员、乡镇党委领导、社会知名人士等组建行风监督员队伍,每半年召开一次行风监督员会议,开展一次法律服务行业满意度测评活动。建立行风责任制和责任追究机制,推行服务公开制度,促进法律服务行业职业道德、执业纪律和服务水平的整体提升。

严把准入关,完善执业资格准入与退出机制。建立表彰激励制度,实行“星级评定”办法,将每次考评结果计入执业档案。建立“红黑榜”,定期向社会进行公示。通过强化正面激励和负面警示,树立全市律师和基层法律服务工作者讲政治、守正义、促和谐、有担当的良好形象。