在新时代的大潮中驶好思政工作的帆船

2023年05月22日

□丛炫明

党的二十大的胜利召开,为新时代的社会主义建设和发展吹响了号角,带来了新时代最先进的思想,掀起了思想政治工作新的浪潮。在这个大潮来临之前,国有企业已经走在全面改革的发展之路上,如何依托更先进的管理经验,改变现有的发展困局,优化国有企业体制,是需要进一步思考的新问题。尤其是国有企业的改革,是一个全面而系统的大工程。要切实完善地破除弊端,改革攻坚、发展提质,就必须在先进思想的引领之下,凝聚合力,开拓破冰之旅。而员工的思想觉悟高低,会对企业的自身发展产生重要影响,因此,国有企业要加强思想政治渗透,构建科学高效的思想政治工作体系,为自身的全面发展保驾护航。

塑造扬帆之星

用先进思想指引航向

国有企业机构体系繁杂,必须发挥基层的榜样示范作用,在一艘艘国企“大船”上,培育和塑造更多优秀的“扬帆人”。用先进的思想政治去武装他们,带领更多职工找准思想政治航向。具体可以做到以下几点:一是设置专门的思政基层管理部门。国有企业的思想政治工作要定位清晰,工作专注而且专业,员工的思想政治水平才能有效地提升。国有企业的各级单位可以结合实际情况,设置专门的思想政治工作领导小组,完善长效机制,保证单位的办公资源和人才资源,为塑造“扬帆之星”,开展思想政治工作筑好新巢;二是完善人才能力培养机制,“扬帆之星”的塑造过程,是一个科学化和长期化的人才培养工程,国有企业要充分健全培养渠道,在充实原有人才培训、讲座、专项会议的基础上,还要有“他山之石可以攻玉”的开放思想,积极带领这些储备人才去先进的企业学习,去各级党校进行深造。同时,还要设立终身学习培养机制,使这些人才能不断提升个人素质,与时俱进;三是发挥“扬帆之星”的榜样示范功能。将这些人才作为思想政治工作的排头兵,发挥榜样示范作用,逐步在员工队伍中树立起典型形象,使其成为基层队伍中的思想政治向心力,为员工的思想政治学习扬好帆、带好队,全面激发起员工的思想政治学习热情,并将这种热情转化为提升工作业绩的动力,使国有企业的思想政治工作落到实处。

建造改革之船 用创新思维乘风破浪

国有企业的思想政治工作,切记不要墨守成规,走形式主义的老路,要集思广益,开拓创新,更新传统的工作思维,结合员工和国企的实际,将更多的改革举措落实到思想政治工作中去,激发员工思想政治学习的主动思维,消除员工的倦怠心理。可以从两个方面进行改进,用创新思维深化员工的思想政治学习。

一方面,要创新沟通方式。国有企业的思想政治工作,最终要落实在人上,因此,创新工作方式,就要创新与员工的工作沟通,从传统的上行下效沟通方式上脱离出来,从员工的本位出发,适当地换位思考,更深入地了解基层员工的学习状况和学习困难,走进员工的内心世界,掌握好员工的思想政治学习诉求,让员工在参与思政学习的同时,拥有更多的权益。统筹兼顾,以思政化人,把握好国有企业思想政治工作的脉搏。

另一方面,要创新考核机制。思想政治的学习,是对国有企业意识形态的综合考核,这是一个多层面的综合考核,需要在不断的学习中进行完善和创新,各级领导都要提高自身的认识,积极探索新的科学考核方案,从思想政治工作例会、监督考核、创新保障、奖惩激励制度等细节上进行深入的研究,并不断听取专家教授、基层员工的意见,不断地进行修订,最终形成思想政治教育和思想政治长效工作制度化,为思政工作扎实开展提供保障。

撑起守正之帆 用有效措施保驾护航

国有企业还要树立守正思维,用更加有效的工作措施,撑起思政工作的“船帆”,构建自身思政工作的美好前景,为企业铸造更加稳固的价值观和世界观,开拓实现全方位开展、全过程跟进、全员参与的思政工作新局面。

首先,为思想政治工作开展营舆造势。国有企业要将新时代、新思想与企业文化进行有机结合,形成具有自身特色的思想政治工作宣传渠道,将政治方向、舆论导向、价值取向等思想政治文化转化成宣传利剑,为思想政治工作的开展营造舆论,建立发展势头,将更加优质的宣传内容注入新闻、报纸、公众号、视频号等媒体平台,为思政工作的开展做好铺垫。

其次,学以致用,用实践验真知。思想政治的学习要落实在行动上,只有通过实践检验,才能有的放矢。为此,国有企业可以营造多种实践环境,通过各类实践活动去构建更完善的思政工作体系。如借助节日、庆典去策划和实施思想政治专题晚会,通过各种文艺节目宣传先进的政治思想内容,既可以鼓舞员工的身心,提高员工的思想政治素质,又能充盈员工的业余生活。还可以积极推行道德实践活动,将政治思想工作与精神文明建设和道德建设融为一体,在实践中巩固员工的思想观念、政治面貌、文明风尚、行为规范。

最后,高举红色旗帜,传承优良传统。红色文化是我党的立党之本,国有企业要充分借助红色文化资源,高举红色文化的伟大旗帜,进一步探索红色文化中的先进思想和优良传统,将其植入思想政治工作,使之成为思想政治工作的指令牌。可以通过强化党建工作、企业文化格局拓展工作、企业文化内涵深挖工作,将红色文化学习落到实处。

总而言之,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。良好的思想政治工作体系,是国有企业稳定发展的重要基石,党的二十大的春风拂面而来,新时代的征程已经开启,国有企业要清晰地梳理发展环境,牢牢抓好思想政治工作,全面提升思想政治工作水平,在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领之下,用先进思想始终武装自己,一步一个脚印地走稳脚下的发展之路。

(作者单位:烟台盐粮集团有限公司)