为进一步优化企业家成长环境，弘扬企业家奉献精神，激发企业家创业激情，近日，莱阳市研究出台《关于进一步加强企业家队伍建设的实施意见》，聚焦“尊企重企、保企护企、服企助企、招企育企”四个重点方面，梳理细化出18条具体政策措施，以打造一支规模大、层次高、结构优、素质好的企业家队伍为目标，坚持高点定位、综合施策、加压用力，鼎力支持企业做大做强，拉动经济社会向上向好，为全市重振重塑、攻坚奋进、突破发展提供最强动能。

以“旗帜鲜明营造‘企业家光荣’浓厚氛围”破题，让企业家更有获得、更为幸福。通过完善荣誉激励、参政议政、奖励鼓励、配套服务、涉企宣传5方面政策，着力强化顶层设计工作，让企业家有荣誉、有地位、有干劲、有保障，着力在社会层面营造起关注、关心、关爱企业家浓厚氛围，以企业家的高获得、高幸福换得经济社会发展的高速度、高质量。

以“用心用力为企业家干事创业保驾护航”切入，让企业家安心创业、放心守业。锚定构建企业家合法权益保障、涉企人才输送服务、涉企重大舆情应对、“非请勿扰”诚信管理、干事创业容错5方面机制，全力打通企业成长发展方面的卡点堵点，让企业家放下包袱、轻装上阵，在棘手问题面前有帮手、有“娘家”，切实做到以恒心办恒业，专心致志谋实事、心无旁骛干实业，在加力提速经济社会发展的广阔舞台上尽显个人风采。

从“千方百计帮助企业家解决急难愁盼问题”着眼，让企业家更感顺心、更加舒心。牢牢聚焦企业抱团发展、补短强弱、纾困解难3个关键方面，以大力推进服务型政府建设为抓手，真正做到“急企业之所急、盼企业之所盼”，一方面大力推动企业巩固底板、补齐短板、锻造长板、链式发展，另一方面，深入推进靠前服务、精准服务、问题闭环、问题直报等重点工作，让企业家的急难愁盼问题清单转变为高频高效政企良性互动的任务清单、责任清单、目标清单。

以“全方位持续性培育招引更多优秀企业家”为抓手，让企业家走得更远、变得更强。紧紧把握企业家数据库、企业家招引、职业经理人、“梯度培育”、“充电赋能”5个关键点，进一步做好深入调研、摸清底数、掌握实情等基础性工作，着力实现优秀企业家方面量的加速积累和质的有效提升。以“走出去、主动跑、上门找”的工作理念，大力开展域外企业家招引工作，同时，坚持公平公正原则对待各类企业，深入实施企业倍增计划，不断培育壮大本土企业，借助鼓励企业引入复合型职业经理人、引导企业顺利实现代际传承、拓宽企业家培训学习渠道等手段，着力实现企业家队伍建设上的稳中有进、稳中提质。

（董健 黄云鹏）