YMG全媒体记者 王宏伟 通讯员 闫艳

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。创新驱动本质上是人才驱动，科技工作者是最关键的创新人才。

2023年5月30日是第七个全国科技工作者日。昨日下午，2023年“全国科技工作者日”座谈会暨“烟台最美科技工作者”颁奖大会在凤凰山宾馆召开。这是一场烟台科技界的盛会，会议大力弘扬科学家精神，激发我市创新创造活力，激励广大科技工作者勇攀科学高峰。

会上，对2023年“烟台最美科技工作者”获奖者进行了表彰。他们来自产业一线、来自民生关切、来自大美乡村、来自生态保护一线、来自国家重大项目……他们是科研路上的“追光者”，汇聚着烟台科技创新的澎湃动能。

他们拥有一个共同的名字——烟台科技工作者。今天，无数科技工作者正在科研攻关一线顽强拼搏、勇于创新。

种子是农业“芯片”，事关粮食安全这一“国之大者”。

在烟台市农科院，作物所生物育种实验室负责人孙晓辉头戴草帽、脚沾泥土，穿梭在田间地头，别人眼中的育种专家，很多时候更像一个农民。孙晓辉17年坚守在农业科研一线，潜心小麦育种研究，将小麦常规育种的传统优势同现代生物育种技术相结合，走出了一条敢为人先的创新发展之路。

种优则粮丰。孙晓辉用大地作画，勾勒出自己心中最美的画卷，十几年来，一直如此。他是田间常规育种的全能育种家，不仅精通从田间试验设计、田间管理、播种、性状调查、收获到脱粒入库保存的完整的育种流程，还善于对田间机械设备操作进行学习和改良。从业以来，从世界玉米小麦改良中心及国内各科研院所等搜集引进小麦新品种（系）1000余份，每年组配小麦杂交组合500余个，每年筛选出符合育种目标的新品系300余个，创制出高产优质多抗种质资源200余份，每年参试各级小麦试验品系10余个。

在安德利果汁研发中心实验室，烟台北方安德利果汁股份有限公司研发中心主任、高级工程师孟秀芹如往常一样，准时到岗，脱下外套，换上白大褂，匆匆进入实验室。

一杯达标的浓缩果汁需要9道工序才能完成，从苹果收购、清洗、破碎、压榨、巴杀、酶解、超滤、浓缩再到灌装，然后出厂，这些都离不开安德利果汁的技术团队。孟秀芹拥有20余年的果汁从业经历，积累了丰富的果汁加工实践经验。在孟秀芹的参与下，安德利果汁不断提升优化产品质量， （下转第四版）（上接第一版）开展科研开发，其中，自主研发的苹果汁二次沉淀消除、浓缩汁防褐变、降低棒曲霉素、降低农残等10多项关键技术，在安德利果汁的8家公司16条生产线迅速得到转化吸收，为公司果汁产销量稳居国内浓缩果汁前三作出了突出贡献。

项目执行过程中，解决的一系列果汁加工行业中的共性技术难题，打破了多年来遏制我国苹果深加工行业发展的瓶颈，提升了苹果深加工产品品质，提高了原料利用率，为产品顺利进入国际市场提供了技术支撑，有力支撑了苹果加工产业的快速发展。

科技工作者的工作台不仅在实验室内，更在高山上，在天际外，在深海里。不放过任何细节，不放弃任何机会，是科研人员的长久坚持。

为掌握渤海大型底栖动物群落的长期演变特征和生物多样性变化格局，中国科学院烟台海岸带研究所研究员李宝泉查阅研究近60年来的历史资料以及近年现状调查，摸清渤海大型底栖动物资源的“家底”，掌握渤海大型底栖动物群落的长期演变特征和生物多样性变化格局，解决了全球气候变化和人类活动影响下，渤海大型底栖动物群落的长期演变特征及影响因素两个关键科学问题，对于合理开发和利用渤海及烟台近海海洋生物资源具有重要意义。

十多年来，李宝泉聚焦气候变化及人类活动对大型底栖动物群落的影响以及生物响应对生境的相互作用，以海洋生态现状调查与长周期数据积累分析为依据，结合现场与室内生态模拟实验，开展“群落现状-变动规律-成因分析-适应机制-健康评价-生态修复”的系统研究，在海岸带科技研发与人才培养上不断贡献力量。

“头部”科技人才是提升城市竞争力的关键。一位核心科技人才背后，往往有一个优秀的科技团队，拥有丰富的科技资源和能量，可以提升一个行业、一个产业乃至一个城市的影响力。

近来，烟台大学“硬核”团队连获重要研究进展，引发关注。烟台大学“绿色催化”科研团队2007年组建，目前共有教授1人、副教授2人、高级实验师1人、讲师1人，在读研究生13人，已开展工业催化、绿色介质、环境与能源化工等多个领域的创新基础研究，在柴油超深度氧化脱硫、生物质高效转化为高附加值产品、多金属氧簇与分子筛等催化材料的制备等方面取得了一批创新性成果。

截至目前，“绿色催化”团队成员共主持国家自然科学基金面上项目3项，青年项目3项，主持省基金项目5项，荣获山东省自然科学二等奖一项，共发表高水平学术论文60余篇，累计引用3000余次，团队带头人吕宏缨H因子30，获得国家发明授权专利10件。吕宏缨表示，下一步将带领“绿色催化”科研团队深扎科研教学一线，深耕绿色催化领域，为行业的进步、烟台高质量发展以及国家产业的发展作出更多贡献。

记者从市科技局获悉，2022年，全市3家企业入选省海外高层次人才工作站，累计入选11家，约占全省1/5，入选数量位居全省第1位；8个外国专家（团队）入选省高端外国专家支持计划，居全省第1位；10人入选省“海外工程师”支持计划，居全省第3位；外国人来华工作许可权力事项下放自贸区实施，新引进外国专家537人，居全省第2位，全市人才“磁吸效应”持续放大。

科技工作者是推动创新驱动实现经济高质量发展的关键力量，是烟台最宝贵的财富。烟台历来十分重视科技工作者，通过评选最美科技工作者、科学技术最高奖、科学技术青年奖等方式，向科技工作者表达崇高敬意。

眼下，冲刺万亿城市的烟台需要更加强大的科技人才队伍支撑，需要科技工作者更加主动地融入创新发展大局，与烟台同频共振、双向奔赴。