本报讯（YMG全媒体记者 童佳怡 通讯员 王凯）日前，山东省首家劳动人事争议调解中心在自贸区国际人才港成立，标志着烟台黄渤海新区率先在全省开启劳动纠纷诉前调解工作机制。

“黄渤海新区作为烟台市经济发展的‘压舱石’，共有22万多名劳动者、6万余家市场主体在这里生产经营，劳资矛盾调处的高效运行，对维护城市营商环境和社会和谐稳定有着极大促进作用。”黄渤海新区劳动仲裁院院长骆凯介绍，该中心主要针对劳动纠纷标的在10万元以下的个体案件或工伤工亡进行庭前调解，每天可调解3个案件左右。

前移劳动纠纷化解端口，节约争议双方的诉讼成本，分流办案压力、促成双方和解……中心在构建和谐劳动关系方面有很大优势。同时，通过与仲裁院无缝对接，庭前梳理案件矛盾焦点，即使没有调解成功，也可大大提升劳动仲裁效率。

包含劳动人事争议调解中心在内，黄渤海新区劳动争议多元化解方式的不断完善，助推劳动纠纷调解工作一直保持全省领先水平。2022年，全区有效调解案件近千件，调解率达80%，高于全省、全市约10个百分点。

针对阶段问题比较突出的企业，黄渤海新区劳动仲裁部门开展“一对一”企业帮办活动，帮助企业创建完善和谐的劳资关系，服务企业发展，维护职工权益。

“我们还将在衡山路商圈设立劳动纠纷调解中心，覆盖万达、万行、星颐等辖区主要商业体，进一步向小微个体工商户倾斜法律保护，构建覆盖全区各行业领域的劳动纠纷‘大调解’格局。”骆凯表示。