为让受处分干部能从“有错干部”变为“有为干部”，芝罘区白石街道坚持严管厚爱相结合，持续做好回访教育工作，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。

精准定制方案。在开展回访教育前，通过认真分析受处分人员问题性质、处分类型，工作、年龄、文化程度，处分期间个人表现等，因人施策，制定“个性化”回访方案，有针对性开展教育引导。丰富回访形式。通过谈心谈话、走访了解、电话回访等方式，全方位了解掌握回访对象的现实表现情况，帮助受处分人员积极改正错误，放下包袱。动态更新档案。回访教育结束后，根据受处分人员近期工作表现、回访教育中征集的意见建议等进行综合评判，以“一人一档”的方式建立、更新回访档案，实现对受处分人员的动态管理。

（冯芷钰）