日前，一场别开生面的家庭教育课——《解读原生家庭的关系》，在龙口市东莱街道松园社区党群服务中心举行。这是龙口市总工会“向日葵”关爱服务行动首次把课堂开进社区。

在课堂上，烟台市总工会“向日葵”心理关爱专家团成员秦彩霞采用情景教学的方式，从什么是家庭教育、原生家庭之伤的四种类型、与原生家庭和解三个方面，向大家阐述了原生家庭给孩子带来的影响，引导家长做孩子安全舒适的依恋对象而不是严苛的“老师”，成为适合孩子的伯乐而不是把孩子培养成“套中人”。

“家长是孩子的第一任教师，但很多家长遇到孩子在学习、人际交往等方面的问题时却束手无策。”龙口市总工会相关负责人表示，为了帮助年轻父母创造更好的原生家庭，龙口市总工会将家庭教育培训列为“向日葵”关爱服务行动一项重要内容，精心设置了20堂系列家庭教育课，并创新工作模式，与龙口市教体局、龙口市妇联、龙口市直机关工委联合行动，把家长课堂设到学校、社区、机关企事业单位，为基层送去最符合需求的心理健康服务，实现了由“单一选学”向“系统深学”的转变。

自“向日葵”关爱服务行动开展以来，龙口市总工会以“阳光心态，幸福职工”为主题，高点定位，线上线下打造关爱平台。他们在龙口市职工服务中心增设“向日葵”职工心理关爱服务站，在玉龙纸业、道恩集团、龙口港等8处单位建立高标准完备型的关爱服务站，在司法局关爱服务站结合“社区矫正”功能增设心理关爱服务；依托“龙口市总工会”微信公众号等新媒体平台、心理咨询电话热线、新闻媒体同频共振，形成“网络化集群式”辐射宣传，全力打通职工关爱“空中走廊”。在已建专家库的基础上，结合心理关爱活动具体内容，建立擅长情绪管理、沙盘团体咨询、家庭婚姻关系辅导等6个类别的专业咨询师队伍，择优选聘优秀师资，全力带动健康服务工作提档升级。

在培训方式上，龙口市总工会针对中层干部、一线工人、企事业单位分层次分类别进行，推出了“基层+中层”“职场+家庭”“心理+躯体”“体验式+小团体”等模式，全方位助力职工心理健康发展。至今，他们为南山智尚、恒通、道恩集团、供电公司的中层干部开展了近30场次的心理体验课程，为玉龙纸业等10家企业的一线工人、龙口市饮食服务行业协会服务员送去20场心理疏导课；同时，他们为公交司机、外卖小哥等群体免费提供心理健康服务，在龙口港推出“家棋一对一”咨询，在龙口市人民法院、中宇机械等单位增设“中医颜面望诊”躯体健康课程，引导广大职工关注自身全面发展，为探索“心理+n”课程模式奠定基础。截至目前，累计培训企业近50个、职工近1.5万名，有效地提升了职工的凝聚力和战斗力。

(王军华 山其佳佳)