今年以来,莱山区强化用工服务,落实兜底保障,多措并举稳岗扩岗促就业——

让就业“饭碗”端得更稳

2023年08月02日

千方百计挖潜力,多箭齐发稳就业。今年以来,莱山区通过开展各类招聘活动、落实稳岗扩岗政策、发挥公益性岗位兜底作用,切实将“稳就业”这项民生工程做实做细,为企业生产经营提供了坚实人力资源要素保障,有效扩大了城乡居民就业创业空间。

拿到这个月的工资,周振东心里比喝了蜜还甜,他准备去大集上转一转,买点老伴儿乐意吃的东西。“村里这个公益岗,让我们在家门口就能上班、每个月按时拿工资,哪能心里不美啊!”68岁的周振东是莱山区解甲庄街道解家河村村民,以前和老伴儿主要靠经营本村的两亩果园和外出打点零工生活,现在年龄大了,身体机能下降,果园经营成了问题。自村里宣传招聘乡村公益岗以来,他就抱着试一试的想法申请参加了乡村公益岗报名。村委会认为周振东家庭生活存在困难,优先推荐其成为乡村公益岗的一员。“公益岗位的群众都很负责任,他们日常帮助村里干一些力所能及的环境整治工作,每个月都能拿到工资补贴家用,能得到这样一份家门口就业的工作,他们都很珍惜,也很乐意做。”解甲庄街道相关负责人说。

像周振东这样在公益岗位上工作的居民在各个街区都有。在莱山区范围内,明晰岗位职责,强化考核问效,注重就业服务,放大社会效益,确保现有在岗人员稳定,按月足额落实补贴待遇。“我们充分利用城乡公益性岗位管理服务中心、公岗驿站、和谐小屋等硬件配套,为在岗人员推送帮扶政策、提供休憩场所,强化人文关怀,丰富受益内涵,用‘爱民岗’‘富民岗’提高群众的获得感、幸福感。”莱山区人社局相关工作人员介绍。

就业是最大的民生。莱山区强化用工服务,落实兜底保障,多措并举稳岗扩岗促就业。今年5月26日,2023年名企名校行空中宣讲会——莱山专场成功举办,烟台飞龙集团、烟台东方威思顿电气等6家企业参与其中,提供岗位230个,直播观看量达3.8万人次。为了做好企业招工引才服务,解决“招工难”问题,莱山区集中开展企业用工需求调研,持续开展线上线下招聘活动。针对区内156家重点企业开展书面用工需求调查,集中走访20家重点用工企业,切实摸清用工底数,宣传就业人才政策。举办了“莱山区2023年春风行动暨就业援助月活动专场招聘会”“职等你‘莱’‘山’海相依”莱山区企业招聘会等线上线下招聘活动26场次,实现网络招聘不停歇,就业服务不打烊。举办人才政策“进校园、进企业、进街道、进社区”系列宣讲活动10场次,服务企业80余家。累计为170余家机械制造、电子信息、生物医药、食品加工、电子商务等领域的重点骨干企业发布3500余个优质岗位,现场达成就业意向1650余人,搭建了优质供需对接平台,进一步拓宽企业招工引才和求职者就业渠道。同时,远赴重庆黔江地区开展就业协作工作,“点对点”帮助区内重点企业发布用工需求信息,解决招工难题。

另外,莱山区推行“政策找人”,主动宣传帮扶政策,做好困难人员就业援助工作。通过各类招聘服务、就业指导活动,鼓励企业招用困难人员就业,及时兑现各项补助政策。今年以来,共审核就业困难人员社保补贴及岗位开发补贴,惠及企业93家,职工135人。

就业是经济发展的“晴雨表”,是社会稳定的“压舱石”。莱山区让好政策充分发挥作用,不折不扣落地见效,把政策扶持、民生保障和促进发展有机结合起来,在高质量发展中强化高质量就业导向,不断促进就业量的增长和质的提升,让劳动者体会到政府的关怀、发展的信心和就业的动力,最终形成经济发展与稳定就业的良性互动,为经济高质量发展保驾护航。 (衣文萍 王义强)