近日，莱阳市人社局组织劳动人事争议调解仲裁院和劳动保障监察大队到烟台一信人力资源服务有限公司等规模以上企业和劳务派遣机构，开展联合普法宣传活动。

在普法现场，仲裁院工作人员围绕劳动合同管理实务与风险防范等四个方面共12条法律政策向企业普法，通过仲裁实例详细解读职工罚款、劳动合同的解除、终止等方面法律法规。针对企业提出的劳动合同文本制定、签订、解除及派遣协议签订、工资待遇发放等诸多问题，工作人员现场给予答复指导，同时，对企业后期用工行为应防范的问题给予了合理化建议。监察大队工作人员现场讲解了企业用工常见的风险分析和构建和谐劳动关系等两方面内容，通过案例分析列举了员工入职、履职、离职管理过程中容易出现的风险隐患以及企业管理违规违法的严重后果，进一步引导企业通过构建和谐劳动关系来凝聚人心、提高竞争力，树立合法用工的良好意识。莱阳市人社局表示，将继续深化“仲裁+监察”协调联动模式，延伸联动广度和深度，从普法宣传、案前调解、劳动争议案件处理等方面加强联动配合，形成工作合力，依法高效快捷处理劳动关系矛盾纠纷，维护和谐稳定的劳动关系，为建设幸福和谐新莱阳贡献力量。

（罗开 盖楠楠）