从今年7月入职龙口法院，李佳桐已经轮转了3个岗位，如今她担任执行局速执团队团队长已两月有余，每一天都在“加速前进”中度过。当事人询问执行进展的电话一个接一个，从最开始的不知所措、压力山大，到如今渐入佳境、得心应手，背后有她偷偷流过的眼泪，更有擦掉眼泪后的“加油充电”，这离不开团结、包容、奋发的龙法大家庭的支撑。

边“充电”边快速进入角色

入职龙口法院后，李佳桐先在民一庭从事了一段时间的法官助理工作，后又转到速裁团队，两个月前成为执行局速执团队团队长。刚接到任命通知时，她心里直敲退堂鼓。“法官助理的活儿刚干得有些头绪，就让我去干执行，还要带团队，我哪能行？”

“你就放手去干，我相信你一定能干好！”

“踏上新岗位，多看多想多学习，就肯定能搞定。”

这时，院领导和带她的员额法官的鼓励，给了她“开始”的勇气。

任务是接过来了，困难还是要挨个克服。一开始，最让李佳桐头疼的是接电话。接了几次之后，她甚至开始“恐惧”电话铃响。“一般都是申请执行人打过来询问执行进展的，有的上来就没好气，质问为什么这么久没执行回来，而且电话是一个接一个。”她告诉记者，因为不熟悉执行系统操作流程，也不了解龙口法院“三九一”执行机制，常被当事人问得不知所措，又尴尬又委屈，没少流眼泪，那段时间还经常失眠。

擦干眼泪，她开始向老同事请教，开始静下心来琢磨执行“三九一”，并学习执行相关的法律法规，一边“充电”一边快速进入角色。很快，她就不再打怵接电话，能够有理有据地答复当事人。这个突破也为她胜任速执工作树立了信心。

带领团队以“2倍速”办理案件

为提高执行效率，龙口法院开出的第一个“药方”是繁简分流，也就是“三九一”执行机制中的“三”。根据对当事人履约能力等方面的综合分析，将执行案件分为速执、快执和精执三大类，简案速办、普案快办、繁案精办，极大缩短了办案用时。

接手速执团队2个多月，李佳桐手里的速执案件已有200余件，并且每天都会新增10余件。“分到我们团队的案件一般标的额不超过10万，案由以劳动争议、民间借贷和婚姻家事纠纷为主，就是案件数量多，工作量大，平均每天我们要执结七八件，必须得快。”她笑着说，“速执案件要求一个月内结案，我们团队都是以‘2倍速’的节奏工作，基本每天都加班到晚上七八点。”为了多执结一个案子，李佳桐经常周末也加班。

速执团队总共4人，李佳桐和3名书记员都是90后。“虽然我们经验不足，但都干劲十足，而且很团结，互相帮助，遇到难题一起上、一起加班。”李佳桐说，团队的小伙伴给了她很多支持和帮助。

在沟通走访中“捕捉”执行线索

追求快结案的同时，李佳桐还注重办案效果，尽可能将案件实际执结，给申请执行人一个交代。入职龙口法院之前，李佳桐从事过两年的法律服务工作，所以她很能理解当事人的疑虑和焦急。“之前觉得法官很多时候都不近人情，现在自己开始办案才理解了法官的不易，源源不断的案子就意味着源源不断的压力和责任。”她说。

在一起欠付抚养费的执行案件中，男女双方积怨很深，男方一直未支付过抚养费。经过李佳桐耐心解释拒不执行的法律后果，被执行人同意把欠付的抚养费一次性给齐，但有一个前提就是探望频次由两周一次改为一周一次。而因为男方之前对孩子的“漠视”，孩子很抗拒见爸爸，女方和孩子不愿意改成一周探望一次。李佳桐又从有助于孩子健康成长的角度反复做男女双方工作，最终男方同意暂不增加探望频次，并一次性支付了欠付的抚养费。

“每个案件都有它的堵点难点，要实际执结案件就要从头到尾吃透案情和判决，就要从沟通和调查走访中捕捉执行线索，不能浮于表面。”李佳桐说，“以前更多的是站在一方的角度考虑问题，为当事人争取更多的权益，现在是从公正的角度均衡考虑双方的权益。”

每一个案件的执结，就是当事人胜诉权益的一次兑现，带给李佳桐莫大的成就感。虽然一直在加速前进，但李佳桐感受到更多的是青春尽情绽放的畅快。

YMG全媒体记者 任雪娜

通讯员 宋玉蕾