今年9月，福山区委组织部选派3名街道党务干部、11名优秀的年轻社区书记赴浦东新区塘桥街道对标实训，采取“一人一策、一人一岗”的方式，深度学习上海在党建引领基层治理方面的先进经验。

带着问题来上海，带着答案回福山。越来越多的上海经验正在福山落地转化。福山乡村记忆社区创新打造“先锋之楼”“青年之楼”等特色楼组；梨景社区的小区出入口经过“微改造”后，宣传栏从野广告的“重灾区”华丽变身为公益中介平台……

本报讯（YMG全媒体记者 姜晓 通讯员 赵中源 曹国达 摄影报道）“小区出入口变样了！”“租房不用找中介，社区就给解决了。”最近，家住福山区梨景小区的不少居民都发现了社区的变化。小区出入口经过“微改造”后，梨景社区宣传栏从野广告的“重灾区”华丽变身为公益中介平台。“房屋租赁买卖信息由社区统一发布管理，有需求的居民可以直接根据宣传栏上的房屋信息找到合适的房子，省去了找中介的麻烦。”梨景社区党总支书记谷培君介绍。

“社区的服务很到位、很贴心，让我们生活在这里的老人感觉很温暖。”芙蓉丽景社区汲取浦东“老伙伴”项目的经验，通过全面走访摸排、建立关爱台账的形式，每周五组织城市服务队成员为60岁以上空巢、独居老人提供心理疏导、理发、代办等服务，让老年人更有获得感、幸福感和安全感。

一个个令人欣喜的变化，得益于福山区开展的“对标实训”行动。今年9月，福山区委组织部选派3名街道党务干部、11名优秀的年轻社区书记赴浦东新区塘桥街道对标实训，采取“一人一策、一人一岗”的方式，深度学习上海在党建引领基层治理方面的先进经验。

选派干部赴上海实训，是福山立足当前社区干部队伍建设实际、着眼未来基层党建发展而作出的决定。“干部们来到我们党的诞生地，弘扬伟大建党精神，深刻感悟全过程人民民主的真谛，汲取上海基层党建的先进经验，推进解决我们在基层治理中的痛点堵点问题。”福山区委组织部有关领导表示。

在两个周的学习中，实训干部快速转变角色，全身心融入、全场景历练、全维度体验、全方位实践，工作认知得到提升、思路视野有效拓宽，找到了自身的差距，明确了努力的方向。

第一周的定岗跟学，结合每位实训干部的自身特点和工作需求，对应安排一个街道内设科室或居民区工作岗位，并逐人确定一名结对帮带干部，带领福山干部沉浸式参与塘桥街道居民区的治理工作。“孙书记，您是怎样破解3号楼加装电梯的难题的？”“王主任，咱们工作中是如何加强居民区书记管理的？”干部们虚心问、深入学，不断汲取先进经验。

在学好对标单位经验的基础上，为了让实训干部学得更深入、视野更开阔，福山区委组织部筛选确定了中共一大纪念馆、浦东新区城市运行中心、宝兴里居民区、临港新片区“滴水·湖光”党群服务站等14个党群阵地观摩点，实训干部边走、边看、边思，感受上海绣花般精细管理传递出的城市温度和人文情怀。通过细致的观察和深入的思考，实训干部对上海基层党建有了更全面、更立体的认识。

带着问题来上海，带着答案回福山。对福山来说，从“学”到“用”的落地至关重要，这不仅要做好战略层面的设计，想明白“大问题”，还要结合好实际情况，落实到具体如何做的问题上。

对标结束后，福山区举办了“上海城市基层治理经验研学分享会”。分享会上，实训干部通过PPT演示和沙龙交流，将对标上海的思考讲述剖析出来，让全区街道干部和社区书记感受到了新思维、新理念、新能量。上海极具特色的楼组党建、“三会”制度、“家门口服务”体系……通过一个个生动鲜活的事例，“人民城市人民建、人民城市为人民”的治理理念和“眼睛向下看、身子向下沉”的务实做法得到全景式呈现，引起了参会人员的强烈共鸣。

越来越多的上海经验正在福山落地转化。福山乡村记忆社区创新打造“先锋之楼”“青年之楼”等特色楼组，依托“小区议事会”带动居民参与社区治理中，实现了从“门对门陌邻”到“面对面亲邻”的转变。卫城润景社区把智能生活服务、安全生活管理等一系列服务项目搬到小区大堂出入口，由网格员、物业管家、安全员轮流坐班处置具体事项，真正做到服务不打烊、温暖不停歇。松霞路社区在小区广场设立“有来有往”留言板，每个网格设置一个网格信箱，并在线上开通“悄悄话”微信号，为居民拓展出了一条反映心声的新渠道。福惠社区发动居民将家里闲置的轮椅、扳手、充气筒等工具移至党群服务中心内，让居民在家门口就能随取随用……

“每一位实训干部都是推动党建引领基层治理创新的‘星星之火’，他们正在发挥光和热，带动和影响周边同事，实现实训的更高价值。”福山区委组织部组织二科负责人表示。为抓好学习成果转化，福山区委组织部建立城市社区党组织结对共建台账、上海城市基层治理经验转化台账，通过结对共建的形式，明确80条成果转化推进措施，进一步扩大实训干部的辐射带动作用，在全区构建起以点带面、全域提升的基层治理格局。

实训有终点，学习无止境。下一步，福山区将结合实际，把在上海的所学所悟进行有效转化，以实训成效推动基层党建工作高质量发展。