2015年进入调水系统工作，杨前程说自己既是“老人”也是“新人”。“老”是因为作为一名普通的工程管理人员，这八年他无时无刻不在基层一线，完成了数次应急调水任务；而“新”则是学习永无止境，去年他还承担了星石泊泵站和牟平段管道工程标准化创建工作，并圆满完成任务。坚定信念，脚踏实地，用党的先进理论指导客观实践，杨前程在普通的岗位上诠释了一个基层调水人的优秀品格。

没有实习，没有过度，杨前程2015年进入山东调水牟平管理站后，立即投入到了调水运行当中。当时孟良口调流调压阀尚未建站，各项后勤保障措施都不健全，他连续7个月住在山上调流阀厂房内，参与调水工程调度运行和值班值守工作。值班期间他按时巡视巡查工程设施，准确记录设备数据，规范填写运行记录，保障了孟良口调流阀平稳完成第一次向威海应急调水任务。

作为调水人，他恪尽职守，在泵站基层一线默默工作，立足艰苦的基层岗位，作为党员示范岗的一员，全面落实“党员一线工作法”。

2023年开始，杨前程在星石泊泵站一线参与现场管理，他下沉到一线，与一线技术人员共同学习探讨设备操作流程、现场管理方法，带领一线职工按规定进行巡视、操作和记录，共同完成新知识技能的学习与考核，提高标准化建设工作质量。

作为牟平管理站安全生产专班负责人，杨前程负责管理站安全生产标准化一级达标创建工作。一级达标工作要求高、标准严、任务重，创建工作千头万绪，他没有退缩，顶住高强度的工作压力，加班加点，与专班人员一起对安全生产标准化评审标准逐项梳理，高标准完成8大项内容的资料整理汇编，为标准化创建工作的顺利开展提供了制度保障。经过日夜不懈努力，牟平管理站于2023年1月被评为水利安全生产标准化一级单位。

杨前程始终恪尽职守，爱岗敬业，迎难而上，脚踏实地，时刻不忘“调水为民”初衷使命，在党建引领之下，甘于奉献、不计得失，用实际行动筑牢基层战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，以使命润泽民心，助推调水事业高质量发展。