本报讯（YMG全媒体记者 刘洁 通讯员 赵心怡）烟台黄渤海新区大季家街道坚持在思想淬炼、能力锻炼中“壮苗”，在压担磨炼中“拔穗”，着力打造一支信念坚定、朝气蓬勃、能力突出的新时代年轻干部队伍。

思想淬炼，提高政治能力。把思想引领作为年轻干部成长的首位要素，把讲政治作为年轻干部培养的首要任务，开展“年轻干部进党校”系列活动，依托街道党校阵地和教学资源，开展每周自学、双周分组学、每月集体学。

能力锻炼，提升工作水平。把提升年轻干部综合能力作为培养重点，实行综合培养机制，坚持导师帮带，先后制定《“青蓝琢玉”培养实施方案》等，同步建立“成长记录”台账，实行写实记录、考核赋分，增强年轻干部队伍培养与管理的科学性合理性。实行“1+2”载体式能力提升机制。开设“青年讲堂”，搭建“青年夜话”研思平台和“后浪向前”汇报展示平台，提高年轻干部的业务能力。

压担磨炼，增强实战本领。把年轻干部放到一线压担子，磨炼一支能担重任的年轻干部队伍。引导年轻干部“走下去”，组织年轻干部“沉下去”“扎下去”，推出攻坚克难“摘星榜”，让年轻干部成为业务开展的多面手、基层工作的精尖兵。