“紧抓安全生产不放松，让企业能安安稳稳过年，是当前最要紧的一个任务，我们不能放松，也不敢放松。”辖区内涉危单位占全区总数的80%以上，“九小场所”1000余家，这么多的涉危单位和九小场所，莱山公安盛泉派出所副所长孙劲光每年至少得走上几遍才能“心里有底”，对于一些重点企业，他更是常来常往，只有反复的实地走过、看过，才能“睡个安稳觉”。

一个“小提醒”

发现企业内部有偷盗者

这是今年入冬后雪最大的一天，2个多小时，孙劲光只走访完了2家企业，消防栓、灭火器、应急照明设备是否合格？电气焊操作人员是否持证上岗？是否定期培训？操作空间是否有易燃易爆品？孙劲光都在一一地看，仔细地问。

两家走访企业的接待人员，和孙劲光都已是“老熟人”，其中一家负责人见到孙劲光更是热情。原来，今年5月，孙劲光在一次日常走访检查中发现，该企业一个车间内堆放了大量铜制品，车间内既无监控，大门也未上锁。经向企业了解得知，该铜制品系瑕疵铜配件，堆放在车间内等待统一回收处理。“我当时就感觉这种方式漏洞很大，就提醒企业虽然是瑕疵品，也必须做好日常管理，防止被人盗走或瑕疵铜部件流入市场以次充好，影响企业声誉。”

听了孙劲光的建议，企业立即开展自查，竟发现已有一万多斤瑕疵铜配件不翼而飞。孙劲光立即组织警力，通过企业走访、查看监控等，不到一天时间就将企业维修工抓获归案。经审发现，他已连续三年不间断蚂蚁搬家式，将瑕疵铜配件运出企业售卖，获利60余万元。“三年新冠疫情，我们企业整体营收下降，在这种艰难时期面前，孙警官为我们挽回的损失，那可是实实在在的真金白银。”企业负责人感激地说。

一个“护卫队”

全方位提供企业精专服务

在“后疫情时代”，面对众多辖区企业的“急难愁盼”，作为公安机关，如何去主动靠前、勇于担当作为，是一道摆在盛泉派出所所长冷峰梅面前的综述题，而“蓝盾护卫队”的成立，则是这道综述题的主要答案之一。

这是一支来自莱山公安分局刑侦、经侦、法制、治安、出入境等职能部门，与派出所民警共同组建的特殊力量，这支20多人的精干警力，其组建的目的就是全方位给予企业精专的服务和帮助。

今年，有公司报警称，销售员工李某涉嫌侵占公司财物52万元！接到报警后，副所长林小凯迅速启动涉企案件“绿色通道”，组织“蓝盾护卫队”对案件进行“快查”“快侦”，先后将6名犯罪嫌疑人抓捕归案，不仅为企业揪出了“内鬼”，防止经济利益持续受损，而且为企业追回资金100余万元。

“不仅如此，我们还坚持‘回头看’，对案件进行总结分析，发现企业管理漏洞，到企业进行座谈，发放《公安提示函》，在警企双方的支持配合下，让企业各项管理制度都能落地见效。”冷峰梅说，今年以来，他们向园区企业发放《公安提示函》16份，帮助企业梳理解决人、物、技防短板32处。

而蓝盾护卫队成立至今，共走访企业247家次，帮助企业解决人才落户、签证延期等急难11件次，审查高风险岗位人员718人，调解纠纷29起，破获职务侵占案件18起，侵财案件32起，抓获嫌疑人66名，为企业挽损达500余万元。

一些新难点

千方百计开展“靶向”工作

“我们派出所身处莱山经济开发区，作为园区派出所，在实际工作中遇到的新难点、新问题其实是非常多的。”冷峰梅告诉记者。

辖区某企业为完成国家自主创新示范项目，引进归国华侨专家檀某，但檀某因早年移居日本，户口已被原籍天津注销，为了帮助檀某落户，盛泉所千方百计联系天津警方，最终解决落户和社保变更问题，让专家能够安心扎根企业，完成项目。

辖区某水产有限公司因为水产行业招工难，开始招用外地务工人员，高峰期时，这个企业从外地招工300多人，社区民警洪卫建在走访中发现，安全稳定工作成了企业的重担，帮助企业维稳成为当务之急。洪卫建迅速将情况汇报给所长冷峰梅，随后经过分局研究，联合人社、管委等相关部门，最终建立起一个由政府、企业、派出所三方联动的工作机制。

“从制度上管理、在情感上呵护，我们又帮助3名员工的孩子在烟入学，建议企业设立了100间夫妻房，增加了热水器、洗衣机，极大保障了企业的安全稳定。”冷峰梅说。

服务高质量发展，盛泉所以有限的警力，开展“靶向”的工作，对标企业生产经营过程中的急难愁盼，主动贴靠，解决企业最关心、最直接、最迫切的问题，将便企利企举措实实在在地落地落实，推送政策服务直达快享，帮助企业提振信心，加快恢复发展。

YMG全媒体记者 林媛

通讯员 陈艳丽 摄影报道