为强化专业调解能力，提升劳动争议调解质效，打造和谐营商环境，栖霞市劳动人事争议调解仲裁院借鉴“枫桥经验”，从全市精心筛选5名律师、法律服务工作者纳入调解专家库，着力在源头化解矛盾纠纷。

近日，栖霞市劳动仲裁受理一起工伤待遇纠纷案件，在得知双方都有调解意向后，仲裁院随机从调解专家库成员中选中了徐律师介入本案调解工作。徐律师从事法律工作30余年，对于调解和仲裁工作储备了丰富经验和技巧。由于该纠纷涉及工伤待遇问题，双方对于数额争议较大，但在徐律师多方联系、耐心协调下，最终促成劳动者与企业达成调解，并且双方对调解结果都非常满意，取得良好成效。

今年以来，栖霞市劳动人事争议调解仲裁院利用调解专家累计调处劳动纠纷33起，有效减轻了仲裁案多人少的办案压力。下步，该院将持续强化调解质效，以打造栖霞调解样板为目标，不断创新探索矛盾纠纷排查化解新机制。 （史晓炜）