烟台高新区工委书记、管委主任 宫权

习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。烟台高新区作为全市集聚高端科技人才、引领创新创业、推动高质量发展的主阵地，将坚持党管人才不动摇，把人才作为引领产业提质增效、推动经济高质量发展的首要抓手，年内投入2亿元以上支持各类人才（团队）创新创业，引育市级以上重点高层次人才20人以上，带动市外投资25亿元以上，外资投资超1.3亿美元，新增“四上”企业不少于20家，高新技术企业总数260家以上，全力打造人才引领型高新区，为烟台建设新时代人才强市贡献更多高新力量。

高标准构建人才发展格局。持续加强党对人才工作的全面领导，充分发挥工委总揽全局、协调各方领导作用，以党（工）委书记人才工作项目为引领，加速推动人才链、教育链、产业链、创新链“四链”有机融合，突出“招商建设年”主题，聚力推进“双招双引”，加快推进年度计划投资40.3亿元的47个省市区级重点项目建设，营造“抓招商、聚人才、引资金、上项目”的浓厚氛围。着力打造专业化招商队伍，举办“双招双引”业务培训班，牢固树立“项目为王、人才为要”发展理念，将“招项目”与“招人才”融会贯通，培养造就一支重人才、懂招商、会服务的专业化招商“铁军”。深入推进党委联系服务专家工作，扎实开展“爱才助企”专项行动，筛选50位市级以上重点人才，由工委管委班子成员和部门单位共同包保，及时了解人才需求，提供精准服务，助力人才企业做大、做优、做强，培育更多“专精特新”“瞪羚”“独角兽”企业。

高质量引育壮大人才力量。加快集聚一流产业领军人才和创新团队，通过人才工程（大赛）、揭榜领题、校企合作、互派挂职等多种形式，积极引导科技人才向产业一线、创新一线集聚，着力解决制约产业发展中的关键共性技术问题，形成“以产聚才、以才兴产、才产互融”的良好局面，实现产业发展和人才集聚同频共振。大力实施人才平台建设年专项行动，围绕生物医药、航空电子信息、智能制造、现代海洋等产业领域，开展“一产业一人才平台”创建工作，加快布局建设一批省重点实验室、院士工作站等人才引领型载体平台，吸引集聚更多科技人才来区创新创业。加速储备青年人才后备力量，依托“智汇高新”人才对接洽谈会、“就选高新”招聘行动、“名企名校行”等系列引才活动，持续增加人才储备，厚积人才资源，年内引进优秀青年人才2300人以上，其中，引进博士、硕士240人以上。

高水平涵养人才发展生态。全面推进人才服务标准化建设，持续扩大高层次人才服务联盟规模，围绕“吃住行、游娱购、医学养”等领域，加快推进“567”标准化服务体系建设，打造规范、高效、优质、便捷的人才服务环境，形成可复制、可推广的标准化人才服务“高新模式”。持续推动服务提档升级，进一步强化人才住房保障，提高购房补贴标准，为符合条件的高层次人才提供最高30万元购房补贴；筹建不少于200套“拎包入住式”青年人才公寓，为首次来区就业创业的青年人才提供最长3年免房租住房保障。规划建设“蓝色智谷”人才社区，依托蓝色智谷及周边优质科创资源，围绕“一带一廊三片区”空间布局，谋划建设十里科技创新发展带、滨海科技文化走廊和产才融合引领区、人才科创优选区、发展生态示范区，着力打造高品质人才社区，全力保障广大人才业有所成、心有所安。

YMG全媒体记者 慕溯 整理