本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 摄影报道）人才是第一资源。近年来，围绕打造“国内一流、省内领先”的人才生态环境，烟台市大力实施“人才兴烟”系列计划，出台了一系列富有竞争力的人才政策。市人大代表、烟台一诺电子材料有限公司董事长、总经理林良认为，应该加大对创业人才的招引和支持力度，让他们放开手脚为美好生活去奋斗，为烟台高质量发展注入新动力、新活力。

“我们的政策应该侧重于对创业企业特别是创业团队的帮助和扶持。”林良建议，加大对创业人才和企业的资金或投融资支持，如直接按创业人才实际资金投入比例给予企业创业补贴，优先推荐给政府投融资平台；加大对创业团队成员个人包括家庭的支持力度，除子女配偶外可以进一步覆盖到父母等直系亲属，安排专人对接，用高效特色、全方位的服务解决人才创业的后顾之忧；人才职称评定上可以进一步破除学历、资历、岗位职数限制，以突破前沿技术、解决重大工程技术难题等标准评定。

林良建议，对潜心科研、扎根创业的创业人才给予充分信任，创新创业过程中确因不可预知风险造成的探索性失误、失败，未达预期发展效果的，予以宽容和责任免除。