蓬莱区委书记兼烟台黄渤海新区党工委副书记 林钰涛

2023年，蓬莱区深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，纵深推进“才聚仙境，蓬勃未来”工程，新引进培育各类人才3000人，其中硕士以上学历人才同比增长87%，入选省级以上工程人才8人，取得历史性突破。2024年，蓬莱区将凸显人才引领城市发展和产业升级理念，力争新引进培育各类人才3500人，为建设“新时代的人间仙境”提供智力支撑。

聚焦“两翼产业”搭建人才高地四梁八柱。按照“一体两翼”总体布局，聚焦新材料、新能源、海工装备等产业链，打造万华新材料低碳产业园、中国海上风电国际母港“一园一港”人才集聚小高地。加快嘉信染料研究院、烟台钢铁研究院等新型研发机构迭代升级，推动企业重点实验室等科创平台突破25个，推进中科新材料成果转化示范园投产运营。建立人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合工作机制，出台支持高地建设若干措施，提升“揭榜挂帅”引才效能，年内高地人才资源总量突破5800人，全职博士达到8人。

聚焦“五项计划”推动产业人才同频共振。一是实施高端人才倍增计划。举办第四届“人才节”“人才月”活动，邀请50名高端人才来蓬对接，新引进20名产业领军人才。以各级人才工程申报为抓手，培育市级以上领军人才10人。二是实施青年人才集聚计划。办好青年人才夏季嘉年华系列活动，开展人才夜市、名企名校行、名校访企蓬莱行、优选计划等活动40场以上，力争年内引进10名博士、300名硕士、2500名大学生。三是实施技能人才攀登计划。探索构建以职称等级和技能等级为发放标准的普惠性补贴政策体系，开展职业技能竞赛5场以上，评价各类高技能人才800人以上，培育市级以上首席技师等10人。四是实施本土人才提升计划。启动新一轮仙境工匠、银龄人才、文旅之星等人才工程，新创建16家“名师名医名家”工作室，实施蓬莱籍博士“雁归计划”，储备50名能够冲击上级人才工程人才。五是实施乡村人才振兴计划。在高层次人才创业大赛中设立乡村振兴赛道，依托乡村振兴继续教育基地，培训乡村专业技术人才900人以上，入选市级以上乡村之星10人左右。

聚焦“三大联盟”创优城市人才服务生态。一是打造人才之家联盟。实施“1+N”人才阵地建设行动，围绕人才集聚小高地打造一处高品质人才社区。优化布局盛唐人才之家、人才公寓青春荟客厅、故里人才街区等N个特色化、区域化人才服务阵地。二是优化人才服务联盟。征集50个以上社会化服务加盟商，配套发放“仙境惠才（青）卡”电子卡，提供免费游览景区、免费健身等服务。三是构建人才安居联盟。打造“人才公寓+人才驿站+人才住房”安居保障体系，再筹集100套居家型人才公寓，为来蓬求职面试的高校毕业生提供最长免费7天的短期租赁服务，每季度举办1场“人才团购房”活动，着力提升人才归属感和幸福感。

YMG全媒体记者 慕溯 整理