莱山区委书记 罗建

莱山区作为全市拥有高校院所最多的城区，是聚集高端研发人才、推动科技创新和成果转化的主阵地，莱山区深入实施人才强区战略，探索搭建校地优势互补、合作共赢“共同体”，加快推动人才链、教育链、产业链、创新链“四链”深度融合，加速科研成果向现实生产力转化，努力实现高校院所与地方经济社会同步快速高质量发展。

强化“人才高地”建设，开辟校地合作全新路径。紧盯产业发展需求，助推校地深度融合，出台校地合作共建领域相关政策文件，填补校地合作在人才制度领域的“历史空白”，成立莱山区校地合作共建领导小组，定期召开校地合作共建制度联席会议，研究和推进辖区高校服务地方、校地合作共建的重大课题和项目实施，筑牢校地共建政策体系的“四梁八柱”。聚焦校地人才价值最大化，积极引导驻区高校院所人才通过兼职方式与区内企业进行项目合作，年内争取合作项目达到10个以上，加快推进一批科研成果落地转化，把高校院所丰富的人才智力成果转化为我区高质量发展的强大动能。

加大“资源集成”供给，营造校地合作最佳生态。深入落实“莱山英才计划”，真金白银吸纳各类高校人才，充分发挥人力资源服务产业园、创新创业基地和高层次人才创业园等实践平台集聚效能，设立“人才创业专区”，为有意留莱发展创业的师生提供免费项目孵化场所。加大服务在校生适岗实训支持力度，年内建立见习基地4家以上，提供就业见习岗位500个，促进辖区高校留莱人数突破1500名。将辖区高校院所的高层次人才纳入服务范围，在医疗保障、子女入学、配偶安置等方面提供优质服务，解除人才“后顾之忧”。结合青年人才需求，在高校周围布局“高品质人才社区”“青年会客厅”和人才公园等休闲空间，着力提升城市的“青合力”。

缔结“双向奔赴”友谊，打造校地合作标杆典范。举办驻烟高校（院所）高层次人才产学研对接会、高层次人才创新创业“嘉年华”等系列活动，进一步加大双向互派力度，“科创顾问”“创业导师”人数达到30人以上，实现人才“落户一方，双边共享”。建立“揭榜挂帅”机制，征集企业“卡脖子”技术难题，充分释放高校院所的学科特长和研发优势，助力企业破解产品开发、技术攻关等方面难题。积极搭建高校和企业科技开放合作交流桥梁，着力推进重大科研基础设施和大型科研仪器、大科学装置、算力设备等校企双方开放共享，通过共用科研资源的供给模式，不断降低研发成本，切实提高科技成果转化成效。

YMG全媒体记者 慕溯 整理