本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 刘文辉 刘晓阳 胡新炜） 在单位发生工伤后，怎样进行工伤等级鉴定？如何申请？需要提交哪些材料？日前，针对市民比较关注的工伤鉴定类问题，烟台市社保中心进行了解答，并提醒职工要依法依规提出劳动能力鉴定申请，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、工伤保险待遇的，不仅要退回骗取的社会保险金，还要依法被处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。

鉴定过审后

可按规定享工伤待遇

劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或患职业病后，法定机构通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度作出技术性鉴定结论。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请劳动能力鉴定应当提供的材料包括：《认定工伤决定书》原件和复印件（电子信息可内部获取）；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；患职业病的职工，应当提供有效的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；存在精神障碍的应当提供有效的精神病诊断证明及相关治疗材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件（电子信息可内部获取）；手术或烧伤工伤职工提交伤情稳定后受伤部位5寸彩色照片；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

申请劳动能力鉴定可以登录烟台市人力资源和社会保障局官网，点击“烟台人社综合网厅”，登录并找到“工伤职工劳动能力鉴定预申报”模块，可按提示要求办理，也可到人社服务大厅自助服务区办理，此处可提供人工帮办或代办服务。

烟台市劳动能力鉴定委员收到申请后，会通知职工参加现场查体，鉴定专家组依据国家标准综合评审后，评定职工伤残情况符合劳动能力障碍程度级别的，职工可以按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。

骗取工伤保险待遇

最高处5倍罚款

申请劳动能力鉴定是劳动者依法享有的权利，但以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，不仅要退回骗取的社会保险金，还要依法被处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。日前，烟台市社保中心剖析一个工伤鉴定违法案例，并提醒我市职工注意，在发生工伤后，要依法依规提出劳动能力鉴定申请，并提供符合实情的诊断材料。

某市某企业职工刘某某，在劳动能力鉴定现场检查时拍摄的胸部CT与此前职业病诊断过程中其所提交的胸部CT非同一人的影像学资料，经核查，刘某某承认此前在职业病诊断过程中所提交的不是本人的X射线胸片等影像学资料，属虚假材料。该市劳动能力鉴定委员会根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，取消了其鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第三十条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，由人力资源社会保障行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

去年开展劳动能力鉴定

一万余人次

劳动能力鉴定工作的标准化、规范化，是确保工伤保险基金安全的重要一环。2023年，全市各级社保经办服务机构以建设劳动能力鉴定标准体系为切口，服务标准化建设全面破题起势，经办服务效能得到进一步提升，全年依法依规依标开展劳动能力鉴定1万余人次，推动了社保基金安全规范运行。

为了构建劳动能力鉴定业务标准体系，烟台市社保中心构建了一套劳动能力鉴定网办服务标准体系，制、修订各项标准规范44项，涵盖劳动能力鉴定相关业务的全流程服务项目。

在业务办理环境方面，市社保中心将劳动能力鉴定现场划分为等候、签到、查体、应急隔离四大区域，将场地设置的科学性和协调性摆在更加突出的位置，大幅度提升工作效率，有效防止“熟人鉴定”“人情鉴定”。

经过一系列规范化、标准化建设，全市的劳动能力鉴定服务更加安全规范、高效优质、便捷易得，最大程度上压缩了人为因素对鉴定结果的影响，提升了鉴定专业和服务人员的专业素养，助推打造廉洁建设标杆，争做全省、全国社会保险经办服务标准化工作先进样板。