日前，莱阳市人社局组织山东鲁花集团有限公司开展了制油工技能人才自主评价工作，共有110名职工参加活动，合格91人，合格率达到82.73%。

去年以来，莱阳市人社局在落实企业技能人才自主评价、壮大技能人才方面取得了一定成效。他们通过企业内网、钉钉系统等主动发送制油工的各级申报条件及技能提升补贴等相关技能人才政策，鼓励符合条件的职工报名参加相应级别的考核评价。最终，高级工报名87人，中级工报名11人，初级工报名13人，涵盖了高、中、初三个级别，各年龄段企业职工均能参与，进一步扩大了评价覆盖面。同时，他们针对企业职工实际操作水平强、理论知识弱的现状，主动靠前，协调企业安排理论知识丰富的高级工利用早课等空闲时间给职工进行赛前培训，提高职工的合格率。最终，初级工合格12人，合格率达到92.31%；中级工合格11人，合格率达到91.67%；高级工合格68人，合格率达到80%。

在企业评价过程中，该局安排专人在现场督导检查，各个工序均安排企业内部督导员，全程视频监控录像，保证整个评价符合法定要求。 （李彦玲）