本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 海滨 雯斐）日前，烟台市人力资源和社会保障局印发文件，在全市建立残疾人劳动争议速裁工作机制，为残疾人提供便捷高效的维权服务，保障残疾人平等、充分、方便地参与仲裁活动，切实维护残疾人合法权益。

持有残疾证的劳动者与用人单位发生的劳动争议案件，符合立案条件的马上立、有调解意向的优先调、进入仲裁流程的加快审，由业务经验丰富的骨干仲裁员组成速裁团队，适用简易程序的三十日内审结，一般程序处理的发挥先行裁决、先予执行、终局裁决等制度优势，实现案件“快立、快调、快审、快结”。

根据残疾人特殊需求，烟台市人社部门将积极推进无障碍设施建设、无障碍信息交流服务，提供即时办理、预约上门、全程引导等服务，实现残疾人立案一次办、上门办、贴心办，为残疾人维权提供便利。充分使用网上立案、电子送达、在线调解、网络庭审等信息化手段，减少残疾人维权奔波。

依托法律援助工作站，人社部门将对符合援助条件的残疾人，主动协助对接司法行政部门、工会组织申请法律援助，做到应援尽援；对不符合援助条件的引导向残联等职能部门申请法律救助。劳动仲裁机构与就业服务机构将协调联动，提供仲裁维权、就业援助双向帮扶。

残疾人劳动争议速裁机制是烟台市特定群体速裁机制体系中的组成部分。目前，全市已建立农民工工资、农民工工伤、“三期”女职工、新业态新就业、残疾人等特定群体维权“五速裁”机制，为特定群体维权提供便捷化、精准化、无障碍的全面服务，劳动者权益保障更充分、更及时。