速裁为群众 办案有温度

速裁团队的案子简单，但不代表容易，其中很多是一些老百姓的家长里短。件件是小案，却都是人民群众的“急难愁盼”。蒋晓团队认真对待每一件案子，用审判速度传递司法温度。

“这笔钱我们要了很久，始终没有回应，现在的维权路终于在法院有了结果，我们心里的大石头放下了。”于某某等11人是烟台某化工公司的退休员工，年轻时响应国家号召，均只生育了一个子女并领取了独生子女父母光荣证，按照规定他们在退休后可以领取一次性养老补助，但是公司却没有依法发放。于某某等人便开始了漫长的维权之路，不断向用人单位及其主管部门主张权利，最终来到了法院。

因为金额不大，案情简单，11起案件均由蒋晓团队办理。承办法官蒋晓一方面安抚退休员工的情绪，另一方面向被告公司了解情况，阐明法律后果。被告公司提出抗辩意见称11人的诉求均已超过仲裁时效，不应支持。为维护退休职工合法利益，蒋晓向相关部门一一核实。经过多次上门核实，最终确定了11人曾以信访方式在某部门主张过权利，仲裁时效多次中断，最终判决被告向11人支付相应补助款。

“确保优化营商环境案件办得快，涉及民生案件办得实，关乎大局案件办得稳。”蒋晓常常跟团队成员这样强调。

速裁化“薪”结 办案有力度

追索劳动报酬纠纷在速裁团队受理的案件中占很大比例，员工在遭遇欠薪纠纷时最怕拖、等、慢，而速裁的优势在于一个“快”字。显然，速裁机制的“快”，顺应了员工的薪酬维权需求，能够有效化解员工讨薪的难点、痛点，提升维权效率。

2023年8月以来，莱阳法院立案庭陆续受理了一批被告为某机械公司的劳务合同纠纷案件。鉴于该批案件涉及人数较多、法律关系明确，为高效处理矛盾纠纷，该批案件由蒋晓速裁团队审理。

张某等百余人在某机械公司从事各类工种，近几年来该公司阶段性拖欠工资，并以各种理由推脱，迟迟未向张某等人支付工资。张某等人多次与公司协商未果，于是诉至法院。因案件涉及人数较多，速裁团队高度重视，由团队长领头，团队成员之间分工明确，多次和被告联系沟通，积极组织双方沟通协调，最终为每个人确定了欠薪数额，为群众讨回了薪资。

“每起案件的背后都是百姓实实在在的切身利益，我们不仅要快，还要准、稳、便。”这是蒋晓速裁团队所坚持的四项办案原则。

速裁加科技 公正提速度

不拘泥于传统模式，蒋晓团队采用方便当事人的方式处理案件，让正义提速增效。

接收案件后法官及时通知当事人进行庭前调解，调解成功的当庭出具调解书并送达。对于调解不成的案件，及时填写传票并安排开庭，法官根据具体案件情况简化庭审程序，极大地提高了办案速度。团队依托“互联网+审判”平台，实现云间庭审办案新模式，在网络庭审平台上完成网上阅卷、网上送达、网上质证等环节，打破当事人参与诉讼的空间限制，真正实现隔空审案，给与当事人最大的便利。

赋予每件案子同等的重视和尊重，永远保持学习姿态，是蒋晓团队的办案守则。尽管速裁判决的大都是琐碎小案，但开庭前期团队长仍会仔细将案件事实、证据链条、诉讼权利等逐一过筛，和助理、书记员讨论案件细节后整理出审理提纲，确保没有纰漏。

对蒋晓团队来说，速裁的背后是法官与时间的赛跑，“功课”做得扎实才有能快速审理、案结事了的底气。在蒋晓的带领下，团队定期集中学习，共同讨论最新的法律规定及优秀案例，并对最近的工作情况进行总结，制定工作计划。正是因为不断的学习和总结，2023年蒋晓团队办理的1177件民商事案件无一被发回改判，办案数量和质量在全院名列前茅。

YMG全媒体记者 任雪娜

通讯员 倪钰锋