杨春娜

人才因城市而聚，城市因人才而兴。昨天，北京大学2024年暑期“力行计划”山东烟台实习团举行了青春分享会。这无疑是烟台引进优秀青年人才的又一次机遇，来自北京大学的同学们牵手港城，让烟台可以“近水楼台先得月”，将夏日里的一次“牵手”转化成一生的选择。

当下的烟台，对人才的渴望尤为热切。2023年，烟台成为北方地区首个过万亿的地级市，这意味着烟台由全国第二方阵城市的领跑者，变成了第一方阵城市的追跑者。在更为激烈的竞争中，人才无疑是制胜的重要因素。那么，如何在人才的竞争中脱颖而出？

要以产业优势引才。吸引人才、留住人才，首先要搭平台、给舞台。烟台是山东新旧动能转换核心引领城市，正在大力实施“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链“链长制”，按照产业链布局人才链，培育吸引高端人才的“硬核”实力。

要以科技创新育才。推动各类科创平台、创新联合体与人才深入对接，推动更多重大科研成果在烟台转化，不断创造良好生态环境，让人才与城市共同成长。

要以最优环境留才。我市构建起了“青年人才万元补贴、领军人才百万资助、顶尖人才亿元支持”的政策体系，在省内率先实现从博士到大专普惠性补贴全覆盖，让人才扎根烟台。接下来要持续办好人才安居住房、子女入学、配偶就业等具体细微的民生实事，让人才没有后顾之忧地工作。

在这个热情的夏天，烟台再次带着满满的诚意，携手优秀人才，奔向更美好的未来。