为维护未成年人合法权益，严厉打击非法使用童工、侵害未成年工权益等违法行为，暑假期间，龙口市人力资源和社会保障局聚焦“禁止使用童工与未成年工保护”，联合公安、文旅等行业主管部门成立“禁止使用童工与未成年工特殊保护联合检查领导小组”，开展了未成年人非法务工检查，切实加强对未成年人的保护工作，有力规范了劳动用工秩序，让用人单位清醒地认识到“高压线”绝不可碰。

坚持以学提能，业务水平强力提升

龙口市人社局采取以案释法形式，组织相关科室对照《劳动法》《未成年人保护法》《禁止使用童工规定》《娱乐场所管理条例》《未成年工特殊保护规定》《山东省人力资源市场条例》等法律法规，开展针对性业务学习，逐条研学法定义务，逐项卡实工作职责，共同研究落实措施，切实提升未成年人保护履职能力，形成劳动关系、劳动监察、公共就业、人力资源等职能机构齐抓共管的工作合力。

坚持有案必查，联合执法有力开展

重点围绕有无非法使用童工、娱乐场所有无非法招用未成年人、未成年工特殊保护等方面，利用7月、8月两个月时间，对全市各类用人单位开展专项整治活动。针对娱乐场所，会同公安、文旅部门采取“双随机、一公开”方式开展联合执法，在该市范围内抽查8家单位。针对餐饮、洗车、纺织等服务行业，实行日常巡视检查。针对投诉举报情况进行专查。专项行动开展以来，共收到举报使用童工、未成年工线索5起，查实1起，已按规定予以行政处罚。

坚持宣传造势，营造浓厚社会氛围

利用各类媒体渠道发布《开展禁止使用童工与未成年工特殊保护联合检查行动的实施方案》和《禁止使用童工与保护未成年工告知书》，公开行动内容、行动时间、行动措施等信息，倒逼各类用人单位自觉增强依法用工意识，杜绝非法使用童工，严格落实未成年工特殊保护规定。对童工和未成年工法定概念进行界定解释，列明用人单位应当严格遵守的禁止规定和应当认真落实的保护规定，以及违法应当承担的法律责任，并公布举报投诉电话，发动知情人投诉举报。同时，通过实地检查、发放张贴告知书等形式，严正告知各类用人单位必须切实维护未成年人的合法权益，营造了浓厚的社会氛围。

YMG全媒体记者 军华 通讯员 陈威 闫建伟