十年，为民服务，凝心聚力；十年，芳华奉献，非凡征途。

9月19日，滨州医学院烟台附属医院（以下简称“滨医烟台附院”）迎来十周年院庆。作为山东40多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，滨医烟台附院始终坚持以人民健康为中心的理念，始终坚持以改革创新的精神不断提升医疗服务水平，高质量发展的脚步铿锵有力，描绘了融入大局、奋楫争先的壮阔画卷。

“不可忽视的建院初心”

“一所医院，不可忽视的是建院的初心。”烟台附院（第二临床医学院）党委书记王国华介绍。

初心，是自诞生之时起的笃定。“作为一所具有光荣传统和红色基因的学校，滨州医学院主体搬迁至烟台，必须有自己的教学医院，肩负起治病救人和立德树人的重要使命，烟台附院便应运而生。”王国华说。

2014年9月，烟台附院新院区启用运营，揭开了这所医院面向烟威、服务胶东半岛的崭新篇章。随后，医院发展开启“加速度”——

2015年1月，医院启动标准化建设工作；

2018年10月12日，烟台附院被确认为三级甲等综合医院，成为山东省最年轻的省属三甲综合医院；

2019年9月，中国共产党滨州医学院烟台附属医院委员会第一次代表大会胜利召开，开启了建设现代化研究型医院的新征程；

2020年12月，获批国家住院医师规范化培训基地；

2023年6月，医院住院二部（肿瘤中心）正式启用；

2023年7月，医院完成三级甲等综合医院复审；

……

在不断跨越中，医院逐渐积淀形成以三甲创业精神和抗疫精神为特色的“烟台附院精神”。

一所省属三甲综合医院，如何扛起使命和担当？

滨医烟台附院将“高定位、高质量、高标准”的发展战略镌刻于心，明确“以人民健康为中心”的发展理念，形成“党建引领、文化铸魂、学科强基、人才兴院、服务立院”的发展格局，从持续优化医疗资源布局进一步提质增效，到面向全国引英才，人才梯队建设稳中有进，学科布局不断优化；再到发挥龙头引领作用，医联体建设纵深推进，医药卫生体制改革全面深化……医院医疗服务、教学科研水平迈上新台阶。

“大事难事看担当。”作为省属三甲医院，医院充分发挥龙头引领作用，将优质医疗资源下沉到基层，大力开展义诊、健康讲座、医疗救助等活动，惠及广大百姓。开通“仁心妙术”直播间，超50万人次通过直播间学习科普知识、增强健康素养。实施“乡医培训工程”，培训乡医4100余人。践行中国援外医疗精神，医疗援助走向国际。

“站在新起点，我们将传承创新，走好新的十年路；作为新班子，我们将按照大学‘起色、起势、起飞’的要求，以新思路实施新作为，开辟发展新局面，为建设现代化研究型医院（学院）奋楫前行。”王国华表示。

“让百姓在家门口享受高品质医疗”

“让百姓在家门口就能享受到省属三甲大院的高品质医疗服务。”自建院起，滨医烟台附院就奔着提升百姓获得感而来，仁心妙术，救死扶伤。

近年来，医院坚持医疗体系标准化建设，通过标准化管理提升医疗质量安全水平和患者体验；推动医院考核综合目标进一步与“三甲”“国考”等公立医院各级各类考核指标相契合，引领医疗服务能力提升。强化核心制度管理，狠抓医疗质量与安全管理。强化病历质量管理，进一步促进病历书写规范和合理用药，引导并推动科室发展提质增效。医疗质量信息化管理不断强化，数据赋能医疗质量提升。

医院致力于医疗质量与医疗技术的双提升，以高难技术创新和疾病综合诊治为特色，打造凝练心血管疾病的内外科诊疗技术、疼痛阶梯化治疗技术、急危重症患者救治技术等十大技术品牌，开展寰枕关节骨折脱位手术复位植骨融合固定术、断掌断臂寄养再植术、全球最小人工心脏植入术等高难手术，不断提高疑难危重病例诊治能力；开展直升机空中救援项目，构建烟威地区立体化医疗急救网络，在烟台市急救技能大赛中获“五连冠”。

智慧医院建设成效卓著，自主研发医院智慧管理平台，获国家著作权；设置健康医疗数据管理中心，建立健康医疗数据与研创中心，为医院发展赋能；搭建智慧医疗创新服务交流平台，助推全省智慧医院建设。

做“有温度”的医院，开通惠民就医直通车，打通就医“最后一公里”；完善多层次门诊服务体系，解决患者就医“堵点”；高效检验，助力就诊“提速”。就诊患者从取号到采血平均等待时间不超过5分钟，医院检验科通过ISO15189认证，报告已接入山东省检查检验结果互认平台，检验结果30天内可在全省范围内互认，减少患者跨院重复检查，减轻患者就医负担。

医院还全面打造诊前—诊中—诊后全流程就诊管理体系，以优质医疗服务擦亮“医者仁心”服务品牌，“互联网+护理服务”等举措让优质护理内涵持续深化；开设知名专家门诊，开启医疗服务新篇章……更便捷、更高效、更精准，医院将初心情怀贯彻始终，建树服务新标杆。

“人才引进、学科发展是长久之计”

“人才引进、学科发展是长久之计。”医院党委副书记、院长范万峰说。

医院（学院）不断强化师资队伍建设，组织临床骨干教师参加各种师资培训，开展教学竞赛、教师座谈会等活动；注重学生综合能力培养，临床医学专业实习生多次获校级临床技能竞赛团体特等奖、一等奖，在全国生命科学竞赛、全国大学生基础医学创新大赛中屡获佳绩。

创新“三全育人”新模式，打造“融合育人”新格局。依托医院“医路先锋”党建文化品牌、“未来医生训练营”等载体，多角度、多层次开展工作，持续打造良好育人环境，让“五育并举”育人模式愈加鲜活。科研团队建设成就显著：通过引进国内外知名专家学者和培育青年才俊相结合的方式，构建了一支结构合理、素质优良的科研团队，实现了泰山学者青年专家零的突破。

院校交融，襄滨医以助力；园区在望，惠桑梓以扶轮。在以“建设新校园，打造新平台，培养新科学，树立研究型大学新标杆”为设计理念的滨州医学院牟平科教园区的蓝图规划中，紧邻园区的烟台附院将再插腾飞之翼，开拓更广阔前景。

“未来，我们将加速集聚更多创新资源，不断健全高质量发展新体系，持续优化研究型医院建设新生态；以医疗新质生产力打造发展新优势、赢得发展主动权，推动医院发展迈向更高水平。”范万峰说。

坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，滨医烟台附院传承优良基因，砥砺奋进、开拓创新，正全面开启现代化研究型医院建设新征程。

慕溯 丛昕