本报讯（YMG全媒体记者 董健）今年以来，莱阳市沐浴店镇坚持党建引领，探索“党建+人才”工作模式，下好人才工作“一盘棋”，建强乡村振兴“主力军”，点燃了乡村振兴的“人才引擎”。

下好人才聚合“先手棋”。沐浴店镇始终牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，加快推动产才融合，结合各村庄发展实际，积极探索“镇党委+党建融合发展区+强村公司+人才”工作模式，充分利用“水韵山清”党建融合发展区、“五彩农业”现代示范产业园、沐浴店镇特色农业产业园、唯品二期牧场建设等实践基地，为优秀青年人才实地学习锻炼搭建平台。该镇84个村全部建立了动态人才库，以村为单位摸排在外能人，通过故土情怀、乡镇推介，激励在外人才返乡创业，为乡村高质量发展注入强劲动能。同时，他们积极向有返乡意愿的人才推荐优质创业项目，帮助其精准制定创业规划，推动其在烟薯、大樱桃、秋月梨、晚熟苹果种植及电商直播、奶牛养殖等方面大显身手，实现共赢发展。

树好人才发展“风向标”。沐浴店镇助力红色电商从无到有，打造带富新平台，镇企联动打造“人才会客厅”，举办电商直播培训、技能大赛等活动10余场，招引培育电商新农人40余人，在提升“沐浴店大樱桃”知名度的同时，汇聚了乡村振兴人才力量。他们推动村庄公共基础设施建设，提高城乡一体化建设水平，为返乡人才提供良好环境，引导辖区企业不断加大人才扶持力度。该镇党委牵头搭桥，建立了行业专家、求职者、企业用工需求三个数据库，通过“1+3”模式招才引智，实现以人才带动产业、以产业带动乡村振兴。今年以来，该镇镇域企业引进专业技术人才46人，解决企业用工1000余人。

激发人才创新“新活力”。沐浴店镇党委以跨村联建为纽带，充分融合党建融合发展区内的资源要素，构建党建赋能乡村振兴新模板。他们成立了莱阳首家实体项目运作的镇级强村公司，公开招聘回引职业经理人1名、高级合伙人4位，鼓励专业人才参与乡村振兴。同时，他们搭建人才振兴“大舞台”，由镇级强村公司牵头，对接春雪集团，依托本土专家技术优势，建设春雪集团配套白羽肉鸡高端养殖大棚12个，预计将解决200余人的就业问题；对接福翔农业，建设高端鲜食葡萄大棚200个，打造莱阳地区最大的葡萄种植基地。他们通过土地立体开发种植妮娜皇后、长野珍珠等当下新兴品种，每年可增加集体收入60万元，吸纳周边村庄200余人实现家门口就业，不断壮大镇域经济发展人才队伍。