本报讯（通讯员 刘静）勇担“为党育才”重要使命，离不开一支过硬的教师队伍。烟台市委党校大力实施人才强校战略，以打造能担当党校使命的人才高地为目标，努力打造政治强、业务精、作风正的高素质教师队伍。

抓实培训塑强能力。大力实施教师培育行动，将市县两级党校所有教师列入培训体系，围绕教学规范、教学技能等7个方面，打造“七力提升训练营”，着力提升教师专业能力。每月定期举办1次高层次专家讲座，每学期举办1次全市党校系统师资培训班，全面提升教师的理论素养、政策水平和授课艺术水平。目前，共举办高层次专家讲座19次，师资培训班4期，培训覆盖率达100%。

研学经典促进提升。制定全市党校系统经典著作研读三年行动计划，优选《共产党宣言》《习近平著作选读》等经典著作36本，坚持自学与集体学、讲授与辅导、精读与泛读、研讨与考核“四位一体”，不断强化理论素养、厚实理论功底。目前，累计组织开展专题辅导12次，经典研读交流会4次，开发经典原著导读专题8个，课题立项6项，发表理论文章24篇。

打造名师示范带动。深入实施名师工程，配套建设名师工作室，努力培养造就一批理论功底扎实、实践能力突出、社会影响广泛的名师队伍，为党校事业高质量发展提供人才保证。2024年以前期筛选确定的各区市党校、各教研处室的24位教师作为“种子名师”，通过优先给予培训机会、优先开展名师帮带、优先安排专题调研、优先强化实践锻炼“四个优先”进行重点培育，最后通过层层选拔，确定10位名师。目前，经过4轮选拔，16位教师进入决赛。