本报讯（通讯员 毕颖 谭欣欣 YMG全媒体记者 王宏伟）昨日，记者获悉，烟台市委党校创新四项机制，全面提升教师的教学能力。

烟台市委党校建立定期挂职锻炼机制，选派25名骨干教师和青年教师到综合部门挂职锻炼，还建立了联合调研咨政机制。党校教师与在校学员结队联合，共同深入基层，围绕社会热点、难点问题开展调研，为党委政府提供具有前瞻性和可操作性的咨政建议。烟台市委党校建立学员上讲坛机制，定期组织学员登上讲坛，分享自己在工作中的成功经验、创新做法和深刻感悟。

烟台市委党校建立“课前课中课后”教学分析机制，通过“课前、课中、课后”的教学分析，教师开设教学专题，专题的具体内容都更加贴合学员的所思所想，教师站在学员的角度进行备课，教师的意识、思维、能力得到进一步提升。