本报讯（YMG全媒体记者 董健 通讯员 姜秋全）今年以来，莱阳市龙旺庄街道以“街道素质能力提质年”为契机，把狠抓干部队伍作风建设作为推进经济社会发展的“助推器”，重点抓镇村两级干部政治素养、工作作风、专业能力等方面提升，推动各项工作扛红旗、走在前。

龙旺庄街道立足机关能力作风建设，强化制度管理，出台了一系列规章制度。同时，他们构建了纵向分管领导牵头、横向部门联合与村庄联动的工作运行机制，织密基层一张网，提高工作效率。

为树立结果导向，该街道成立了督查专班，对党政联席扩大会议和每日早会布置的各项工作进行记录分析，按照任务完成时限进行督查，形成督查简报，督查结果直接呈报党工委书记和办事处主任。

为了奖优惩劣，激励担当作为，该街道每周将考核情况在一楼大屏进行公示，推动干部履职尽责。他们将各项重点工作督导检查的结果作为年底镇村干部评先树优的重要依据。对督查中落实重点工作不力的村庄、部门和个人，由纪工委介入，按照有关规定进行处理。今年以来，他们对9个落实工作不力的村庄党支部进行通报批评，对13名村庄负责人进行约谈，督查结果在全处范围内进行公开，形成了人人抓落实、个个有劲头的良好局面。