本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 赵文迪）11月21日至23日，我市举办了“教练型领导力工作坊”研修培训班，50余名人力资源服务机构的业务负责人参加。

此次培训旨在加强我市人力资源服务业从业人员队伍建设，全面提升从业人员的专业化、职业化水平，培养一批视野开阔、能力卓越的“教练型”管理人才，进而推动全市人力资源服务业高质量发展。

“这次培训干货满满，我收获颇多，为今后推进工作提供了很多新思路和解决问题的方案。”一位参训人员表示。为期3天的培训紧扣行业发展形势，立足行业实际，紧密围绕5种教练型领导能力展开。课程既有清晰的测评、沙盘、工具，让学员掌握“硬性”的工具流程，又灵动地对以上所有形式进行跨界整合，让学员收获工具和流程之外的“软性”教练艺术。在老师的带领下，学员们了解各种模型的概念，以小组为单位，模拟各类场景，大家从不同身份、不同角度出发，积极思考，充分讨论，并结合实际工作和自身情况进行交流发言，老师也现场给予专业解答和指导。学员们边学边练，学练结合，在实践操作和反思总结中实现心智升维。