本报讯（通讯员 杨日诚 YMG全媒体记者 慕溯）昨日，记者获悉，烟台蓝天投资控股集团有限公司探索“制”促廉、“宣”传廉、“行”守廉、“绩”验廉四种方式，全面推动类金融业务高质量发展。

烟台蓝天投控集团聚焦“责任落实”这一关键，制定了《党风廉政建设责任书》，明确了5大项、18条主体责任和4条第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，建立健全20余项管理制度，打出制度建设“组合拳”，将廉政建设深度融入经营发展整体规划和领导班子管理目标。将廉洁文化融入党员干部职工的日常教育中，采取学习典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部职工从身边人、身边事中受到警醒，坚守廉洁底线。立足抓早抓小、防微杜渐，将监督关口前移，加强对各级党员干部尤其是“一把手”和“关键少数”的监督，定期开展提醒谈话、“一对一”廉政谈话，增强干部廉洁自律意识，提高其拒腐防变和抵御风险能力。以重点项目“廉洁档案”创建工作为监督抓手，紧跟类金融业务开展进度，实时收集项目关键业务资料和廉洁风险防控工作资料，并实行动态更新、规范管理，将廉洁风险防控与业务开展同部署、同推进、同落实。

目前，类金融业务已顺利投放50余笔，实现了规范、廉洁、高效的业务全流程。