今年以来，牟平区文化街道强力推动跨村联建、村庄融合、抱团振兴，实现了由一村“独唱”转向村村“合唱”，探索出了一条“党建引领、资源共享、优势互补、全域提升”的共富路径。

班子联建，集结硬核力量

文化街道在嵎峡河、顾家庄、闫家疃联合成立嵎峡新村联建党总支，由原片长担任总支书记，三个村原支部书记担任委员，逐步构建“联合党总支—联建村党支部—片（巷）长—党员中心户”四级组织架构，推动联合党总支实体化运行。他们建立协商议事、定期通报等制度，实现组织生活共同开展、大事难事共商联办，以主题党日、联席会议为平台召开专题会议，组织党员与群众围绕片区建设建言献策，夯实联建基础。结合村庄实际，他们投入2000余万元打造嵎峡新河乡村CBD作为会客厅，打造800平方米顾家庄村民活动中心，打造1000平方米闫家疃企业总部接待中心，为实体化运行夯实基础支撑。

治理联动，聚合最强资源

文化街道明确考核制度、标准和内容，搭建党员队伍跨村连带载体，抓好联建村的环境整治、民生保障、安全生产等12大项重点任务落实。

三个村联建党总支牵头制定联建村庄统一的村规民约、重大事务报备等制度，并将每月15日定为各村“阳光议事日”，推动重要党务村务全民、全事、全时和全地共商，同时，组织红白理事会、妇联等社会团体参与议事，推动村级治理力量共建共享，至今解决各类矛盾纠纷60余件次。他们还建立“协商共议、统筹谋划”工作治理机制，打造由23名老党员、老干部组成的矛盾纠纷调解队，至今召开民事恳谈会26次，形成了“民事民议、民事民办、民事民管”的片区治理新格局。

服务联做，保障改善民生

文化街道整合联建村庄资源，建设助老食堂、幼儿园、公共礼堂等惠民工程，推进民生保障“全员化”共享。他们投资50万元兴办区域“托老式敬老院”，设餐位80余个、床位52张，为联建村庄75岁以上的老人提供免费服务。他们吸收片区内党员、入党积极分子、热心群众等组建60余人的联合志愿服务队伍，围绕村居环境整治、秸秆禁烧、日常照料等工作至今开展志愿服务活动20余场次。他们还邀请大学生志愿者利用假期为联建村青少年提供课业辅导、免费托管等暖心服务，解决了务工人员后顾之忧。

产业联营，拓宽致富渠道

文化街道统一流转340亩设施农用地，引进鱼菜共生现代科技大棚项目，投资3.3亿元打造拥有种植大棚约70座以及生产物资储存房、冷库、生产车间的循环经济大棚，形成了“四季可种、全年投产”的绿色种养新模式，每年为村集体增收30余万元。同时，他们聚焦盘活红色资源，投资500万元打造烟台市牟平区杨子荣记忆展陈馆，与辖区内杨子荣及牟平革命历史展览馆、雷神庙战斗遗址、胶东抗战第一枪群英馆三处红色资源有机整合，每年开展、承担党史红色学习教育500余场，吸引了5万多名党员参与教育培训。

YMG全媒体记者 全百惠

通讯员 方遒 杨鑫 摄影报道