2024年是芝罘区一核突破的“起势蝶变”之年，也是芝罘区机关党建的“规范创新提质年”。

这一年，区直机关各级党组织始终把牢政治方向，深入学习贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神，政治机关的属性更加鲜明；

这一年，区直机关各级党组织始终强化质量意识，高标准推进机关规范化建设和模范机关建设，党组织政治功能和组织功能持续增强；

这一年，区直机关各级党组织始终注重资源整合，围绕区委、区政府中心工作，搭建党建业务融合发展的平台载体，机关党建融入全区突破芝罘高质量发展大局成效愈发明显。

政治功能强起来

走好践行“两个维护”的第一方阵

旗帜鲜明讲政治。增强政治功能，就要把党的政治建设摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿机关党建工作始终。

2024年8月28日，芝罘区文明实践活动中心不时传出热烈的掌声，区直机关专题党的二十届三中全会精神学习宣讲正在开展。这次集中宣讲活动，区直机关成立16名同志为成员的区直机关宣讲团，做好本部门本系统党的二十届三中全会宣讲，根据区直机关部门需求，赴有关部门开展宣讲；区直机关基层党支部采取党员大会、主题党日、宣讲报告会等形式，开展一次集中宣讲、基层交流互动、座谈等活动。活动开展以来，区直机关累计开展各类宣讲活动70余场次、2000余名党员干部参加。

这是芝罘区加强区直机关党员干部思想政治引领的一个缩影。

打铁还需自身硬。为建设一支政治强、业务精、作风硬的区直机关专兼职党务干部队伍，区直机关开展4次重点工作专项调研，举办5期党建基础业务、机关组织委员等培训，进一步增强机关党务工作人员履职能力；巩固拓展能力作风建设专题活动成果，组织区直机关各级党组织常态化落实“六个一”活动、开展警示性教育，助推区直机关全体党员干部能力作风建设持续提升；从严推进党纪学习教育，对区直机关近300个党支部学习计划进行审核，选派65名组织员列席指导有关学习活动，确保学习教育不走样。

2024年以来，区委区直机关工委持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，把习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和视察山东重要讲话精神作为党员教育培训、党支部主题党日的重要内容，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

规范建设强起来

持续增强机关党组织创造力凝聚力战斗力

党建强，则人心聚、事业兴；机关强，方能走在前、作表率。

区直机关是服务芝罘区高质量发展的“第一方阵”，是贯彻落实区委、区政府工作要求的“最初一公里”，必须在模范机关建设的基础上，统筹推进机关规范化建设，为助推芝罘区高质量发展夯实组织基础。

这是芝罘区委、区政府交给区直机关党组织的重要任务，也是全区机关完成职责使命的必然要求。随后，“突破芝罘、机关当先”机关规范化建设在全区机关全面展开，从党的建设、内部建设、能力建设等3方面进行了系统规范。

——组织“机关规范化建设讨论对标提升”行动，63个部门单位开展多层次、多领域的学习讨论活动；近300个党支部对标省内省外先进，进一步明确赶超目标和努力方向；2400余名机关党员开展对标争创活动，在具体工作岗位上悟规律、明方向、学方法、增智慧。

——开展“机关制度建设年”活动，汇编33个部门单位、52项制度形成《芝罘区机关工作制度摘编》，指导机关党组织累计修订完善1300余项制度机制，机关各单位完成各类培训90余次，累计培训2000余名机关党员干部，确保机关制度落实持续规范。

——实施“档案基础业务提升”工程，印发了80余册《机关档案工作法律法规文件汇编》，对全区70多个部门、街道的档案工作进行实地督导，手把手面对面地开展档案业务教学9次。

——组织“突破芝罘、机关当先”机关党建创新大赛，围绕党建创新、发展提质、服务增效3个方面，收集汇总36个单位、42个机关党建创新工作案例，不断挖掘和培塑芝罘区机关党建工作金点子，不断推动新时代机关党的建设高质量发展。

——开展“党建工作强基固本”工程，做实党组织星级评定和党员积分量化管理，命名五星级党支部93个、五星级党员1645人；积极开展机关党建工作“流程再造”，指导区直部门101个党组织完成换届选举工作，实现组织生活制度落实持续规范。

一项项极具针对性的举措，锻炼了干部，鼓舞了士气，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

作用发挥强起来

以高质量机关党建推动事业高质量发展

“围绕中心、建设队伍、服务群众，是机关党建的职责定位，其中围绕中心、服务大局是机关党建的首要职责。”在机关党建与业务融合发展座谈交流会上，区委区直机关工委陈川书记说。

“书记抓、抓书记”，推动书记项目建设是促进党建和业务深度融合的抓手，也是检验融合成效的试金石。2024年7月，区委组织部、区委区直机关工委联合下发通知，在全区机关开展党建引领优化营商环境先锋领跑行动，突出支部领跑、书记领办、党员践行、窗口展评、作风督查5个发展维度，调度63项书记领办攻坚项目推进台账落实，引导机关党组织和党员干部在优化营商环境中走在前、作表率。

特色是基石，创新是动力。如何持续发挥“红色先锋”机关党建联盟作用，提升机关党建与业务融合发展的推动力？2024年，芝罘区依托区政务服务中心，打造“红色动车”政务服务联合体，作为推进党建业务融合发展的重要突破口，组织联合体成员单位与5家企事业单位签订服务项目，举办5场联合体政务服务主题活动，活动累计服务群众2000余人次，推动用高质量党建促芝罘发展蝶变。

坚持党建和业务深度融合，将完成中心任务和本职工作作为检验党性的考场、创先争优的赛场、拼搏奋斗的战场，哪里有急难险重、哪里就有党组织强有力的领导、哪里就有党员当先锋作表率——坚持融入中心推动双报到工作，发动各区直部门共制定共驻共建项目320余个，每月各基层党组织深入社区开展报到服务工作，积极研究解决社区存在的实际困难和问题。发挥机关党员先锋队作用，扎实开展防火期全员“护林守绿”志愿服务活动，参与党员达4000余人次。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2025年，芝罘区直机关各级党组织将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记关于机关党建工作重要论述精神，持续迭代升级“党建工作强基固本、党建业务双融共促、党建服务激发活力”工程，发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，努力在以高质量机关党建促进芝罘区高质量发展中展现新担当新作为。

YMG全媒体记者 王瑶