烟台市副市长，蓬莱区委书记 林钰涛

2024年以来，蓬莱区深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固确立人才引领发展的战略地位，新引进培育各类人才3000余人，入选国家级人才10人、数量列全市第一。2025年，蓬莱区将纵深推进“才聚仙境，蓬勃未来”品牌工程，以高水平人才集聚加快形成新质生产力，以高标准人才引领推动“四链”融合发展，为建设“新时代的人间仙境”凝智聚力。

构建具有特色的产才集聚格局。聚焦绿色新材料、海工装备“两翼”产业发展，加快推进特色产业人才集聚区试点建设，制定标志性人才、标志性平台、标志性活动“三张清单”，力争“两翼”产业人才突破6000人。聚焦葡萄与葡萄酒、汽车及零部件等12条重点产业链，深化“揭榜挂帅”引才机制，开展“飞地引才”行动。持续实施“一产一院一智库”产才融合支撑计划，力争年内每个重点产业实现高端科创平台和人才智库全覆盖，聚集3-5名领军人才。

打造多元联动的招才引智矩阵。聚焦领军人才，持续打造“蓬莱人才月”系列引才活动品牌，通过举办博士后科技服务团地方行、国家领军人才服务行等系列活动，邀请100名行业专家来蓬“问诊把脉”，为国家、省、市人才工程申报储备高端人才50人以上，争取入选10人。聚焦青年人才，持续办好青年人才夏季嘉年华系列活动，通过举办“蓬莱人才校园日”“名校访企蓬莱行”等活动，力争新引进高校毕业生3000人，其中硕士以上480人。聚焦桑梓人才，举办首届桑梓人才大会，建立重点桑梓人才常态化联系联络机制，邀请蓬莱籍院士等50名以上人才返蓬叙乡情、看发展。

提升多链驱动的科创平台载体。一是打造高能级科技创新平台。实施科技创新平台引进培育计划，重点支持京鲁船业、超硬复合材料等企业依托现有39处省级科创平台组建科创联盟，年内新获批博士后创新实践基地等省级平台3个。二是打造领航型企业支撑平台。评选10家领航型企业，建立人才、技术、平台、企业“一图四库”，力争新认定省级单项冠军、瞪羚和专精特新企业31家。三是打造特色化创业孵化平台。加快中科新材料成果转化示范基地建设，布局新材料领域中试基地，推进2个创业人才项目孵化投产。依托创发新区、融发海洋总部大厦，吸引高校院所资源入驻，力争年内引入科研成果10项以上。

优化充满活力的人才发展生态。打造海上风电国际母港、三仙山人才公寓2处人才社区，优化盛唐人才之家、登州人才街区、故里人才街区等人才服务阵地功能。推出青年人才夜校、人才健康体检等十大暖心服务措施。年内新配租100套人才公寓，发放一批“人才购房券”，举办5场以上“人才团购房”活动，着力提升人才归属感和幸福感。

（YMG全媒体记者 慕溯 整理）