本报讯（YMG全媒体记者 董健 通讯员 王伟）莱阳市穴坊镇积极探索流动党员管理新途径，抓牢流动党员信息摸排、教育管理、作用发挥三个关键点，通过“三抓三到位”来完善流动党员的管理。

一是抓组织管理，排查了解到位。穴坊镇依托“线上+线下”双摸排方式，通过电话微信询问、上门入户走访、党员亲友互找等方式掌握流动党员基本情况。该镇建立了穴坊镇流动党员服务站微信群，确保外出党员不遗漏、不失联。

二是抓学习教育，思想管理到位。穴坊镇召开流动党员专题学习会，送上学习资料，签订流动党员参会承诺书，推行“把支部建到网上、把党员联在线上”管理模式，定期推送学习内容。该镇流动党员每年参与不少于七天的志愿服务活动，增强了流动党员支部活动的实效性。

三是抓作用发挥，人才服务到位。穴坊镇成立在外人才和青年人才两个流动党员党支部，建立一个人才服务工作站，充分发挥流动党员视野宽广、资源丰富优势，引导他们积极投身乡村振兴、产业发展、基层治理等工作，充分彰显流动党员良性互动“（1+1）>2”的效果。目前，他们已收集流动党员建言献策50余条。