莱山区委书记 罗建

2025年，莱山区将紧紧锚定加快打造“精致舒美的中央活力区”目标定位，始终秉持人才“第一资源”战略定位，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，全面推动人才链、教育链、产业链、创新链“四链”深度融合，让更多人才在“走在前、开新局、作贡献”的莱山火热实践中大施所能、大展才华、大显身手。

以“人才链”为牵引，全力构筑校地发展“新高地”。一是产学融合精准引才。充分借助辖区高校院所举办学术论坛、高端科技峰会等顶级人才集聚活动契机，不断拓宽驻地企业与全球高端人才对接的渠道，持续激发企业创新内生动力。二是联合申报工程育才。聚焦校地人才价值最大化，依托重点项目携手冲击市级以上人才工程，力争申报数量达到120人次以上，全领域扩充高端人才方阵。三是校企双向互派用才。着力推动校地构建“人才信息库”与“项目需求库”，选派高校院所“科创顾问”助力企业技术攻坚，输送企业“创业导师”赋能高校人才培养，共享机遇、共创精彩、共赢未来。

以“人才链”为驱动，全力搭建创新发展“强磁场”。一是着力培育一流创新平台。支持鼓励中宠食品、恒辉节能等企业创新平台载体建设，加快推进院士工作站、博士后创新实践基地等省级以上高端平台申报工作，加速构建以企业为核心的创新体系。二是着力培育一流创业平台。充分激发双创基地、高创园、众创空间等平台的集聚孵化效能，通过设立“人才创业专区”等举措，扶持一批潜力大、高成长性的人才项目快速发展，力争年内落地高层次人才项目10个以上。三是着力培育一流实践平台。拉紧“政校企”协同纽带，加大大学生实习实训基地、社会实践基地建设力度，引导高校人才赋能企业发展、投身基层治理实践，让青年人才在莱山播种希望、挥洒青春、成就美好。

以“人才链”为支撑，全力激活产业发展“主引擎”。一是加速推动产业聚合。聚焦区内龙头骨干企业在行业中规模领先、科技水平领先等优势，精准招引产业链上下游企业，加大对前沿核心技术、行业经验丰富的高层次人才的引进力度，切实增强人才引领产业“驱动力”。二是持续健全服务保障。深入开展人才联络服务行动，为高层次人才“一对一”配备服务专员，精准对接、高效服务、长期跟踪、全面覆盖，为人才赋能产业发展保驾护航。三是不断创优发展生态。全面优化政务环境、创业环境、城市环境和学习环境，精细化运营人才公寓和人才社区，加快构建要素丰沛、拴心留人的“生态圈”，全方位打造人才向往之地、奔流之地、辈出之地。

（YMG全媒体记者 慕溯 整理）