莱州市委书记 李勇刚

2025年，莱州市将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，持续把人才集聚作为强市之基，聚焦高能级平台、高素质人才、高品质环境求突破，为高质量发展提供坚强的人才保障。

聚焦高质量发展抓布局，以高能级平台激发人才创新创造活力。一是壮大产业引才平台。提速建设九大重点片区，全力打造黄金千亿级、新能源两百亿级和化工新材料、机械制造、汽车零部件、石材四个百亿级产业集群，抓好种业人才集聚区建设，推动以产聚才、以才兴产。二是建强科创赋能平台。支持企业强化产学研合作，引导建设重点实验室、“一企一技术”研发中心等载体，发挥山东科技大学莱州储能技术研究院、山东农业大学登海玉米产业研究院作用，加速打通人才培养链、研发创新链和成果转化链。三是做优院校交流平台。与山东大学、中国海洋大学等30多所战略合作高校深度合作，联合举办“智汇莱州”系列活动，设立科研工作站、科技小院等校企平台，加速科技项目对接转化。

聚焦创新驱动强引育，以高素质人才赋能新质生产力发展。一是推进“创新主体”培育工程。深入推进科技企业“育小、登高、升规、晋位、上市”五大工程，持续壮大创新主体数量规模，力争新增专精特新、单项冠军等企业30家以上，认定高新技术企业10家以上，备案科技型中小企业180家以上。二是推进“领军人才”储备工程。按照“一个产业链配套一组人才链”发展思路，通过全职引进、挂职特聘、科技合作等形式，加快集聚一批推动主导产业提升、新兴产业发展、重点领域补缺的领军人才。三是推进“青年人才”集聚工程。紧盯全市重点领域和新兴优势产业人才需求，举办“名企名校行”、校园招聘会、校地企洽谈等引才活动，吸引集聚更多优秀高校毕业生。四是推进“产业人才”培优工程。聚焦本地企业用人需求，调整优化烟台理工学校专业设置，通过开设订单班、共建实训基地、校企互派、职业竞赛等，为本土人才提质赋能建平台、搭桥梁。

聚焦宜业宜居优生态，以高品质环境厚植人才成长沃土。一是打造高效执行力。坚持党管人才、高位推动，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。完善联席会议、督导检查等机制，形成各司其职、联动推进的工作格局。二是提升服务软实力。建立全链条、全要素、全周期服务体系，健全党委联系服务专家工作机制，尽心解决好人才配偶就业、子女入学等“关键小事”。三是增强城市吸引力。实施城市活力提升行动，放大黄金海岸马拉松、自行车耐力赛等活动影响力，用好“海创汇”人才之家会客厅，打造高品质人才社区，真正让人才在莱州舒心生活、安心工作、专心发展。

（YMG全媒体记者 慕溯 整理）