培育工匠人才 传承工匠精神

李红新

2025年01月10日

烟台是制造业大市,制造业基础雄厚、门类齐全、发展迅猛,迫切需要一支阵容强大的工匠队伍。

立足企业大力培养,扶持建立一批“工匠工作室”“工匠孵化工作室”“工匠孵化基地”,让企业成为培养工匠人才的“前沿阵地”。依托高校链式培养,面向各高校院所建立“岗位+培养”学徒就业新模式,让更多优质技能人才在产业链集聚、为产业链服务。

搭建更多干事创业舞台,让工匠成为推动高质量发展的关键力量。深入推进“劳模工匠助企行”专项行动,通过“数字问企”“企业点单、技师上门”等形式,让劳模工匠面向“专精特新”企业和中小微企业开展技术服务、技能培训、技术攻关,为企业发展注入更多“工匠力量”。鼓励工匠人才参与承接科创成果转化、技术攻关等项目,多维度发挥工匠人才示范引领作用,推动工匠能力“跨界转化”。搭建行业、区域工匠人才常态化交流平台,强化同行业技能研讨、行业间技能交流。

构建体现工匠价值的良好生态,让更多技能人才“出圈”。加大对工匠事迹的宣传报道力度,组织开展工匠技艺展览、工匠精神讲座等,让工匠精神进入千家万户。加快推进收入分配制度改革,让工匠价值在收入分配中得到体现。

(单位及职务:烟台供电公司带电作业中心副主管)