本报讯（YMG全媒体记者 全百惠 通讯员 冷炳霜）去年以来，牟平区宁海街道高度重视新经济组织与新社会组织党的建设，聚焦新业态党建意识不强、组织覆盖不严、阵地辐射不广等问题，探索加强新经济组织、新社会组织党的建设有效途径，强化政企沟通桥梁；推动党建引领新业态融入基层治理走深走实，凝聚起基层治理的澎湃新动能。

创新组织设置。宁海街道构建由区委“两新”工委统筹指导、行业党组织分抓、镇街兜底管理的新业态党建工作体系，结合政治素质、业务能力和专业优势选派优秀干部担任党建指导员，建立“一对一”的帮建对子，指导企业开展党建活动。

制定标准体系。宁海街道聚焦党建规范化建设，从组织、队伍、基本保障等6个方面，分行业制定工作标准，及时掌握新业态党组织运行情况，推动“两新”组织领域党建工作的整体提升。

提升党建质效。宁海街道协调街道组织、宣传、民政等部门，联合第三方力量，形成“1+N”工作机制，深入开展“两个覆盖”攻坚行动，对有党员的新业态企业采取单独组建、联合组建等形式，科学推进党的组织和工作覆盖。

宁海街道精准聚焦物业、快递物流、电商、网约配送等群体需求，匹配安全教育、带货培训等服务。他们用心用情做好对“两新”群体的关心关爱工作，真正做到诉求有渠道、休息有地方、求助有回应“三有”服务；嵌入建设15处“红牟驿家”党群服务站和多个“不打烊”服务角，提供饮水机、医药箱、雨伞、充电桩等物品和基础设施，实现了“两新群体活跃在哪里，暖心服务就跟进到哪里”。同时，他们积极引导“两新”组织参与社区治理、志愿服务等公益活动，在网格化治理等工作上献策助力，动员其参与安全隐患“随手拍”等“微服务”中，拓宽党组织的工作领域，实现工作覆盖的多元化与深层次。

根据工作需要，宁海街道联合相关部门深化共建一系列服务平台，持续强化与“暖企驿站”的功能对接，企业“吹哨”、部门“报到”，形成“发现—处置—反馈—激励”的快速响应机制。同时，他们积极引导非公有制企业党支部、社会组织党支部与社区签订共建协议，示范带动广大从业人员积极参与志愿服务、基层治理、文明创建等工作。