市政协副主席，市发展改革委党组书记、主任 王松杰

实现绿色低碳高质量发展，人才是关键。市发展改革委坚决贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和市委、市政府部署，牢固树立“人才是第一资源”的理念，优化人才发展生态，为烟台打造绿色低碳高质量发展示范城市蓄势赋能。

构建“万类霜天竞自由”人才生态。省政府《关于支持烟台打造绿色低碳高质量发展示范城市的实施方案》提出，指导烟台深度融入全省“2+N”人才聚集雁阵格局，打造一批开放程度较高、创新资源密集、人才吸引力强的集聚区。市发展改革委将发挥好市推动绿色低碳高质量发展工作领导小组办公室的统筹作用，全力推动一批标志性示范工程和应用场景落地，厚植人尽其才、才尽其用的沃土，为各类“绿色低碳人才”在烟发展提供广阔空间。

打造“栽好梧桐引凤来”聚才磁场。发挥烟台绿色低碳高质量发展的优势，全力搭建高能级人才载体。深化清洁能源产业“四链”融合，聚焦“核、风、光、LNG四个千万级”，加快推进海阳核电二期、招远核电一期、三大LNG等项目建设，力争全市清洁能源装机容量突破1800万千瓦，带动招引各类人才超过1500人。搭建人才聚集创新载体，积极构建国家、省、市创新平台梯次布局，年内培育省级以上工程研究中心、企业技术中心等15家以上、市级30家以上。推进人才与产业互促共进，抓好22个省绿色低碳高质量发展先行区试点和15个特色产业园区建设。做大做强10个未来产业加速园，争创省级未来产业集群。持续开展“十强产业”雁阵形集群“头雁领航”行动，培养造就具有前沿引领力、资源集聚力的科技领军人才和创新团队。

丰富“百花齐放春满园”引才路径。在交流合作中以更开放的姿态引才育才、聚才用才。在深化与央企强企合作中招才引智，按照“1+1+2+8”全员招商工作机制，拓宽与央企强企合作领域，争取一批区域总部、研发中心和功能性平台落户，带动引进人才1000人以上。持续引育专项高端人才，做好省泰山产业领军人才蓝色人才专项、省重点扶持区域急需紧缺人才等争取工作，保持全省前列。深化校地合作，成立全国核电装备行业产教融合共同体，推动企业与哈工程烟台研究院、烟台大学等高校合作设立“订单班”，为加速产业转型升级提供高品质人才供给。开展以会引才活动，高标准举办好2025绿色低碳高质量发展大会等一系列重大活动，吸引一批海内外高端人才走进烟台、爱上烟台、留在烟台。

营造“此心安处是烟台”用才环境。树牢服务意识、改进工作作风，用心用情优化人才发展环境。常态化举办“亲清发改会客厅”，围绕人才集聚、项目推介、要素保障等方面帮助企业发展，助力企业与人才“双向奔赴”。实施“扬帆工程”青年企业家培育计划，将“企二代”青年企业家作为重点，建立培育库，通过领导班子“传帮带”、专题培训等形式，拓展青年企业家的视野和业务，推动民营企业可持续发展。全力营造公开公平公正的营商环境，推进“烟惠通·政策兑现平台”开发建设，优化升级烟台市公共信用信息平台功能，建立创业投资与创新创业项目对接机制，不断优化创新创业环境。

（YMG全媒体记者 慕溯 整理）