王晓斐

新形势下提升企业党建工作质效，需注重发挥企业党员的先锋模范作用。要加强对党员的培训教育,提高他们的党性修养和业务能力，推动其成为品行高尚、业务精湛的企业骨干。要加强党委对企业党建工作的领导，使其成为企业党建工作的核心领导机构，发挥其决策指导和监督协调的作用，推动党建工作不断迈上新台阶。要将党建工作纳入企业总体规划，通过党建工作促进企业的发展和壮大。

企业党建工作的重要性

企业党建工作是党的一项基本任务，也是我国政治生活的重要组成部分。党的十九届四中全会明确指出，党是最高政治领导力量，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。加强企业党建工作，能够进一步巩固党在企业中的领导地位，确保党的路线方针政策在企业中有效地贯彻执行，推动企业健康稳定发展。

加强企业党建工作，有助于推动员工践行社会主义核心价值观。建设有中国特色的社会主义制度，核心问题是要坚持和发展中国特色社会主义，加强思想道德建设。企业党建工作通过开展各种党员活动和学习教育，能够引导企业员工树立正确的价值观，增强他们的社会责任感和家国情怀，助力企业形成积极向上、团结协作的企业文化。

加强企业党建工作，有利于提升企业员工的政治素质和能力水平。党员作为企业中的骨干力量，担负着维护企业稳定和发展的重要责任。通过深入开展党员教育培训活动，能够引导党员践行党的纪律要求，增强党员的职业道德和工作能力，进一步加强干部队伍建设，提高党的组织力和凝聚力。

加强企业党建工作，有助于密切党同人民群众的联系。企业作为一个社会主体，在发展过程中必然与广大员工、消费者、合作伙伴等形成紧密的联系。通过党建工作，可以促进企业与员工之间的沟通和融合，搭建员工参与企业决策的渠道，形成和谐稳定的劳动关系。借助党的组织优势，进一步加强企业与社会各界的沟通交流，推动企业积极履行社会责任，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标作出贡献。

企业党建工作中存在的问题

一些企业党组织在开展党建工作时存在虚化问题。在党建工作方面，部分企业的党组织缺乏实质性的工作内容和指导。党员的组织生活单调乏味，缺乏思想交流和学习的氛围。党委会议缺乏真正的讨论和决策，过于注重审批和报告。

一些企业党支部在开展工作时，缺乏对企业实际情况的深入了解和研究，没有及时掌握企业的发展变化、员工的关切和需求，导致工作内容脱离实际、不能有效地满足党员的要求和期望。党支部的工作只停留在表面，缺乏创新和探索。

党员队伍建设不够全面。一些企业在党员队伍建设中，过于注重数量而忽视质量，只追求党员数量的增长，而忽视了对党员的培养和教育工作，致使党员队伍中存在一些“空壳党员”和“闲散党员”。

激励机制不完善。一些企业在党建工作中存在激励机制不完善的问题，导致党员动力不足。企业党组织对于优秀的党员缺乏明确的评价和奖励机制，难以激发党员的积极性和创造力，也使得党员对党组织的亲近感和归属感降低。

提升企业党建工作质效的措施

首先，要加强党组织建设。在企业中，我们既要加强党委（党总支）的领导核心作用，也要完善党委（党总支）的工作机构，明确职责分工，提高工作效能。为了增强党组织的决策水平和执行力，需要加强领导班子建设。另外，提升基层党支部的组织力和凝聚力也是非常重要的。要加强党员的教育培训，提高基层党组织的战斗力，不断增强其凝聚力。

其次，要加强党员队伍建设。提高党员入党要求的严谨性，加强对党员的培养、管理和监督，提升党员队伍的整体素质；注重党员的知识教育，提升其理论修养和实践能力；建立完善的激励机制，鼓励党员积极参与党的建设工作，并对表现优秀的党员给予嘉奖；加强党员的思想教育，引导党员增强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。

推进企业文化建设与党建工作有机结合。企业文化建设与党建相结合是推进企业发展的重要举措。我们应将党的理论与企业文化深度融合、相互渗透，增强企业的凝聚力和向心力。通过组织主题活动、开展多样化的宣传教育，可以不断弘扬社会主义核心价值观，引导员工树立正确的价值观和行为方式。在公司内部，加强沟通与交流是构建积极向上、团结和谐的企业文化氛围的关键。同时，要鼓励员工参与公益活动，践行社会责任，以此塑造企业的良好形象。

加强党建与业务工作的融合。要将党建工作与企业发展战略紧密结合，通过发挥党建工作的引领作用来推动企业发展。应建立一个党建工作与绩效评估相结合的机制，将党建工作纳入企业绩效评价体系，促使企业的党建工作与职工队伍建设、员工培训紧密结合，促进企业人才培养和队伍建设全面发展，不断提升企业的整体实力。

加强党建文化建设。要建立和完善企业党建文化制度，明确企业党建的核心价值观、宗旨和原则。以此为导向，组织丰富多样的党建文化活动，通过举办主题演讲比赛、创作党建文艺作品等，激发党员的创造力和参与度。同时，通过各种渠道传达党的政策方针，进一步加强对党员的思想教育和情感关怀。通过这些文化活动，建立一个更加坚实、凝聚力更强的党建文化体系，切实提升党建文化的质效。

新形势下，企业党建工作质效的提升是推动企业发展的重要保障。只有在党的领导下，在加强党支部建设、落实党风廉政建设、加强组织活动和宣传教育、培养党员模范作用等方面下功夫，才能有效推动企业党建工作向纵深开展，为企业的健康稳定发展提供坚实的基础。

（作者单位：招远市北截金矿有限公司）