2024年，福山区直机关各级党组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实中央和省委市委区委部署要求，以机构改革激发工作活力，以“体系更健全、运行更规范、功能更完善”为目标，凝心聚力、创新突破，深入推进机关党的建设各项工作高质量发展。

一、立足建强堡垒，夯基固本促提升

6月13日，福山区委区直机关工委召开2024年党建督查工作会议暨党建指导员聘任会议，优选聘任21名政治强、业务精、作风好的党务工作者组建区直机关党建指导员队伍，旨在精准帮扶指导机关党建工作，实地督导解决党建突出问题，切实做到实打实下沉、面对面指导、点对点提升。“我将以忠诚履职的责任心、谦虚谨慎的学习心、驰而不息的进取心做好党建指导员工作。”党建指导员二组组长、福山区人民检察院党组成员、政治部主任王璐表示。

常态化开展党建督查。以“查问题、强督导、抓整改”为目标，细化完善7个方面81项内容，对辖属214个党组织开展两轮“全面体检”，写实督查记录，下发问题整改通知单154份，推动问题整改690余项，实现问题整改闭环管理。“做好党建督查工作，如同‘上门问诊’‘对症下药’，通过督查，实地帮助各级党组织找到党建工作中的问题，有利于提高基层党组织建设的制度化、规范化。”福山区机关党建服务中心主任尉涛表示。

规范化开展党建考核。制定机关党建考核细则，从基础党务、队伍建设、重点工作和亮点特色四个方面明确14项具体考核标准，按照不同的权重，全面衡量部门单位的党建工作质效，坚持用考评结果及时奖优惩劣，切实发挥考核的“指挥棒”作用。

项目化推进服务事项。建立区直机关“双报到”工作推进台账，明确共驻共建项目完成时限和目标要求，将区直机关3515名党员干部下沉到52个城市社区、571个网格开展为民服务。全年组织机关党员干部到包帮社区开展志愿服务活动150余次，完成共驻共建项目360余个，有效解决群众急难愁盼问题200余个。

二、聚焦服务大局，品牌创优促融合

今年，福山区税务局联合区网格化管理服务中心及福新、清洋两个街道，积极探索1个税务机关、1个网格化管理服务中心、2个试点街道、N个社区网格的“1+1+2+N”资源共享、便民服务新路径，打造“综治+税治”双网格联动机制，持续提升税收基层治理效能。“我们统筹党建共建成员单位各方优势资源，形成‘计划—推送—收集—处置—优化’的闭环工作机制，及时收集、分类解决涉税诉求50余起，调解税费争议10余起，切实提升纳税人缴费人满意度和获得感。”福山区税务局机关党委专职副书记张超智说。

聚焦党建与部门职能融合。加强“模范机关·执行先锋”“善治合力·事要解决”两大党建品牌建设，围绕“党建+基础业务”“党建+网格服务”“党建+自身建设”，按照“一机关一品牌”“一支部一亮点”的建设要求，共打造53个机关特色党建品牌、11个党建共建品牌。

聚焦党建与工作创新融合。在2024年全省机关党建创新案例评选中，《“党建链动”赋能汽车产业发展 福山区着力构建“红链聚能”高质量发展新模式》荣获二等奖；在烟台市第四届机关党建创新大赛中，《以党建联合体赋能为民服务 持续擦亮“善治合力·事要解决”党建品牌》案例荣获区市组二等奖；在全市机关党建课题调研工作中，《关于健全完善福山区机关党建考核评价体系的探索和实践》获评一等奖。“2024年，是区直机关工委的改革之年，也是各项工作实现新突破新提升的重要一年，我们要坚持高标定位、服务大局，突出问题导向，固强项、补弱项，全面提升机关党建工作质量。”福山区委区直机关工委副书记、纪检监察工委书记董新建表示。

聚焦党建与机关建设融合。1月25日，福山区举办第三届“党建引领树标杆·创新聚力助发展”党建创新创优大赛，评选出16个区直机关党组织经典案例；6月27日，举办“凝心聚力学思想·砥砺前行建新功”党课大赛，评选出13个优秀案例，覆盖党员干部2000余人次。聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位和内涵要求，引导区直机关党组织积极探索党建与业务深度融合的有效途径，营造区直机关攻坚克难、提质增效的创新氛围，以机关党建质量全面提升引领和保障机关各项事业高质量发展。

三、锚定走在前列，常抓长效促发展

常态化开展加强机关作风建设“六个一”活动，以“机关制度建设年”为载体，推动部门单位修订完善工作制度，全面提高机关建设水平。同时，将建设清廉机关与整治形式主义为基层减负、开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作结合起来，在区直机关系统推进作风纪律整顿，推动机关作风建设走深走实。

抓实能力作风和制度建设。结合开展党纪学习教育，通过主题党日、专题党课、专项整治等活动，开展集中学习研讨，教育引导广大党员干部当好服务全区高质量发展的“第一方阵”。积极开展“机关制度建设年”活动，评选党组会议制度、印章管理办法、财务报销风险防控规程等一批优秀机关工作制度，编印《机关工作制度摘编》，带动提高机关工作规范化建设水平。

抓实模范机关建设。深入实施“五星联创”工程，不断强化星级评定结果运用，评选“五星级党支部”20个，树立奖优罚庸的鲜明导向。稳步推进模范机关创建，进一步细化《评选办法》和《考评细则》，评选出“创建模范机关先进单位”20个，督促指导各部门单位对标提升、晋位升级，带动提升全区机关建设整体水平。

抓实清廉机关建设。制定印发《关于建设清廉机关的工作清单》，从“加强政治建设”“规范权力运行”“强化正风肃纪”“厚植廉洁文化”等方面，督促指导各区直机关在清廉福山建设中发挥表率作用。巩固深化党纪学习教育成果，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，在区直机关开展“学条例、明规矩、知敬畏、守底线”主题党日活动，组织开展“廉政党课我来讲”活动，举办廉洁家风专场文艺晚会，助推清廉机关建设。

“2025年，福山区委区直机关工委将坚持立足新起点、锚定新目标、奋进新征程，围绕‘工业立区、产业强区、开放兴区’的发展战略，锚定‘走在前、当样板、作贡献’的目标定位，充分发挥机关党建政治引领作用，为福山经济社会高质量发展提供坚强组织保证！”福山区委区直机关工委书记苏航飞表示。