本报讯（YMG全媒体记者 董健 通讯员 吴畏）近年来，莱阳市山前店镇利用摸排在外人才的有利契机，主动对接服务流动党员，引导他们回乡创业、振兴家乡；同时，建立排查纳管、编入组织、关爱帮扶、教育管理、发挥作用的全链条工作体系，让流动党员从“流入”变“融入”。

双向摸排，建立流动党员信息动态“数据库”。山前店镇通过“流出地”党组织与“流入地”党组织双向联动，建立“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的工作模式，做好流动党员基本情况清、流出地点时间清、联系方式清、工作岗位清、思想动态清的“五个清”工作，及时更新动态信息“数据库”。他们利用“党建＋网格”双向摸排工作模式，依托村“两委”、网格员建立“1对1”“1对N”结对联系制度，定期与流动党员谈心谈话。

双向管育，架构流动党员教育管理“全平台”。山前店镇结合流动党员从业特点、分布情况、居住地点、学习需求等情况精准帮学、送学、寄学。他们积极打造“在线学习阵地”“线上互动云平台”，为流动党员推送党建知识、政策要点、劳动技能等培训，以打电话、发微信、视频会议等方式确保“管理不断线、教育不缺位”。他们在线下利用节假日、农忙时节等流动党员集中返乡节点，依托镇党委党校、“莓好小镇”党建融合发展示范区等学习阵地，通过上党课、开座谈会、实地观摩等多种方式开展“送学”活动。

双向服务，激发流动党员干事创业“新动能”。山前店镇通过建立“流动党员之家”，开展“我为流动党员解难题”系列活动，每季度搜集一次需求清单，为流动党员提供政策解答、生活保障、证件办理、就业咨询等11项服务；召开以“叙乡情、话发展”为主题的茶话会、交流会，讲述家乡发展变化情况，传达惠民利民政策；引导流动党员为家乡劳动力转移、农副产品销售、招商引资“牵线搭桥”，畅谈外地的发展经验、先进技术和自己的创业体会，贡献农民致富“新途径”、农村发展“金点子”，带动流动党员返乡创业，极大地激活了流动党员的“红色引擎”。